Bachelor – Führungsnachwuchskräfte (m/w/d) Beamtenlaufbahn Feuerwehr nach Bachelorstudium
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Bachelor – Führungsnachwuchskräfte (m/w/d) Beamtenlaufbahn Feuerwehr nach Bachelorstudium
Bachelor – Führungsnachwuchskräfte (m/w/d) Beamtenlaufbahn Feuerwehr nach Bachelorstudium
HTW Berlin
Fach- und Hochschulen
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Bachelor – Führungsnachwuchskräfte (m/w/d) Beamtenlaufbahn Feuerwehr nach Bachelorstudium
Über diesen Job
112 Bachelor – Führungsnachwuchskräfte (m/w/d) Beamtenlaufbahn Feuerwehr nach Bachelorstudium
Nachwuchskräfte als Brandoberinspektor-Anwärterinnen und -Anwärter (m/w/d) im Zugangsweg 112 Bachelor.
Aufgabenbeschreibung
Ausbildung:
Erwartete Qualifikationen
30.09.2025
118/2025
| Bewerbungsunterlagen |
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- aussagekräftiges Motivationsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Diplom-/ Bachelor-Urkunde (kann bis spätestens 28.02.2026 nachgereicht werden)
- Diplom-/ Bachelor-Zeugnis (kann bis spätestens 28.02.2026 nachgereicht werden)
- Personalausweis (Kopie beidseitig)
- Führerschein (Kopie beidseitig, mindestens Klasse B)
- Deutsches Schwimmabzeichen Silber (nicht älter als 2 Jahre) - kann nachträglich noch eingereicht werden
- Sportzertifikat (falls bereits vorhanden)
- anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens C1) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist
- tabellarischer Lebenslauf
- Diplom-/ Bachelor-Urkunde (kann bis spätestens 28.02.2026 nachgereicht werden)
- Diplom-/ Bachelor-Zeugnis (kann bis spätestens 28.02.2026 nachgereicht werden)
- Personalausweis (Kopie beidseitig)
- Führerschein (Kopie beidseitig, mindestens Klasse B)
- Deutsches Schwimmabzeichen Silber (nicht älter als 2 Jahre) - kann nachträglich noch eingereicht werden
- Sportzertifikat (falls bereits vorhanden)
- anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens C1) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist
| Online |
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Basierend auf 60 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Betriebliche Altersvorsorge
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
60 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HTW Berlin als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern
