Die Unternehmensgruppe dieBauingenieure bietet ein Arbeitsumfeld, in dem das Team an erster Stelle steht. Jeder einzelne von uns ist wichtig und trägt Verantwortung. Wir übertragen unseren Mitarbeitern genau die Aufgaben, welche sie am besten können und am liebsten tun. Die Zufriedenheit unserer Teammitglieder überträgt sich auf unsere Kunden und Partner. Damit erreichen wir eine Marktüberlegenheit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Bauleiter / Bauüberwacher Hochbau (m/w/d) am Standort Berlin

Ihre Aufgaben:

• Überwachung der Bauausführung gemäß Planung, Bauvertrag und geltenden Vorschriften
• Erstellung und Fortschreibung von Terminplänen
• Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen, Qualitäts- sowie Sicherheitsstandards
• Koordination und Steuerung aller am Bau Beteiligten inklusive Organisation und Protokollierung von Baubesprechungen
• Mängelmanagement, Dokumentation und Begleitung von Abnahmen
• Prüfung von Aufmaßen, Rechnungen und Nachträgen
• Ansprechperson für den Bauherrn in technischen und organisatorischen Fragestellungen
• Unterstützung bei Bestandsaufnahmen, Bestandsgutachten sowie der Ausschreibung, Kalkulation und Detailplanung

Ihre Kompetenzen:

• Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Hohe baupraktische und rechtliche Kenntnisse im Wohnungs-, Gewerbe- und Sonderbau
• Fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB, relevanter DIN-Normen und Bauvorschriften
• Idealerweise Kenntnisse in ORCA AVA, MS Project, Open Project
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Serviceorientiertes Verhalten, Freundlichkeit und Einsatzbereitschaft

Ihre Chance:

• Arbeiten als verantwortungsvoller Teil eines engagierten und kollegialen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur
• Persönliche Weiterentwicklung an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Individuelle Einarbeitung durch Patensystem
• Familienfreundliche flexible Arbeitszeitmodelle (Remote Arbeit, Teilzeit) und Freizeitausgleich bei Überstunden
• Dienstwagen, Dienstradleasing und ÖPNV-Zuschuss
• Ausstattung mit Mobilgeräten wie Smartphone und Notebook
• Prämienzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Team-Events etc.

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.