Ein führendes europäisches Bauunternehmen mit Schwerpunkt auf Hoch- und Ingenieurbau sowie schlüsselfertiges Bauen sucht derzeit Verstärkung. Als Teil eines international agierenden Konzerns realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Bauprojekte und legt dabei besonderen Wert auf Nachhaltigkeit, innovative Lösungen und eine partnerschaftliche Arbeitsweise. Werden Sie Teil dieses Teams als Bauleiter (m/w/d) technische Gebäudeausrüstung (HKLS o. ELT)

Bauleiter (m/w/d) technische Gebäudeausrüstung (HKLS o. ELT) Ref. Nr. 332571

Aufgaben:

• Durchführung von Qualitätsprüfungen sowie fachliche Bewertung von Planungskonzepten
• Mitwirkung bei der Entwicklung alternativer Lösungsansätze und technischer Innovationen
• Überwachung der Leistungserbringung und Steuerung externer Planungs- und Ingenieurbüros
• Koordination und Kontrolle von Leistungen externer Dienstleister und Nachunternehmen
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Gesprächen und Verhandlungen mit Auftraggebenden
• Projektbegleitung in Bezug auf Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle über alle Bauphasen hinweg

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister:in, staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Studium im Bereich Versorgungstechnik mit Schwerpunkt HLSK (Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung oder in einer vergleichbaren leitenden Funktion im gewerblichen Bereich von Vorteil
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Organisationstalent und kommunikative Stärke
• Hohes Interesse an innovativen Technologien und zukunftsorientierten Lösungen
• Fähigkeit, komplexe Abläufe effizient zu strukturieren und flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren
• Prozessorientierte und methodische Arbeitsweise
• Teamorientierung kombiniert mit Eigeninitiative, Engagement und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein

Benefits:

• Ein engagiertes Team, abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte mit hoher Verantwortung
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung – z. B. durch Schulungen, geförderte Weiterbildungen und Mentoring-Angebote
• Attraktive Rahmenbedingungen wie tariflich geregelte Vergütung, Sonderzahlungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie 30 Urlaubstage zuzüglich Sonderurlaub
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch feste Homeoffice-Regelungen und verkürzte Arbeitszeiten an Freitagen
• Umfassende Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden – z. B. Gesundheitskurse, Programme zur Stressprävention sowie digitale Fitnessangebote
• Zusätzliche Vorteile wie Fahrrad-Leasing, Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr und exklusive Mitarbeiterrabatte
• Moderne Ausstattung für einen zeitgemäßen Arbeitsplatz – sowohl im Büro als auch im mobilen Arbeiten
• Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfeste, Sportveranstaltungen oder gemeinsame Aktivitäten

Region/Ort

Berlin