Der Mandant bietet maßgeschneiderte Lösungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Immobilieninvestments. Mit fundierten Marktkenntnissen entwickelt er nachhaltige Strategien im Wohn- und Gewerbebereich und diese im Portfolio in anspruchsvollen Sanierungen und Repositionierungen um. Dank der etablierten und langfristig erfolgreichen Value-Add-Strategie bietet er ein spannendes Projektgeschäft und verfügt über einen exzellenten Track Record – selbst in herausfordernden Marktphasen.
Zusätzliche Expertise in den Bereichen Finance, Transaction und Development deckt alle Elemente der Wertschöpfung ab und schafft attraktive Schnittmengen – sowohl für Arbeitnehmer:innen als auch für Anleger.

• Projektvorbereitung und Planung: Mitwirkung bei der Erstellung von Sanierungskonzepten und Bauablaufplänen (Bestandsaufnahme, Schadensbilder, Substanzbewertung)
• Bauleitung: Überwachung und Steuerung der Bauausführung in komplexen Sanierungsprojekten im Wohnbereich, Steuerung der Gewerke und Nachunternehmer
• Überwachung: Termin-/ Qualitäts-/ und Kostenkontrollen - vollumfänglich inkl. Reporting an den Investoren
• Vergabe und Plausibilisierung: Prüfung und Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergabe von Bauleistungen inkl. technischer Beratung
• Stakeholder- und Dienstleistermanagement: Koordination mit Planern, Architekten und Gutachtern
• Prozessmanagement: Einhaltung von Vorschriften des Bau-, Umwelt- und Arbeitsschutzrechts und Umsetzung der Maßnahmen auf der Baustelle, Dokumentation und Umsetzung von Maßnahmen

• Bildung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauwesen oder vergleichbar (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechniker, Meister im Bauhauptgewerbe)
• Branchenerfahrung: Belastbare und vielseitige Erfahrungen im der Kernsanierung von Wohnobjekten (Altbau-, Bestands- und/oder Denkmalsanierung)
• Fachwissen im Bereich Sanierung: Gutes Verständnis für Bauphysik, Baustoffen und Sanierungstechniken
• Wirtschaftlichkeit: Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und hoher Qualitätsanspruch
• Persönliche Qualifikationen: Stärken in Stakeholder-Management und Verhandlung - produktiver und verbindlicher Umgang mit allen Projektbeteiligten

• Wettbewerbsfähige Vergütung inkl. Bonus
• Hoher Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Rolle auf Bauherrenseite
• Dynamisches Team mit ausgeprägter Nachhaltigkeits- und Zukunftsorientierung

Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den „JETZT BEWERBEN“ Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Martin Röper (M: +49 151 141 489 93 | E: m.roeper@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung.