Bauprozess- / Baulogistikplaner:in für die Bauabwicklung (m/w/d)
Bauprozess- / Baulogistikplaner:in für die Bauabwicklung (m/w/d)
Bauprozess- / Baulogistikplaner:in für die Bauabwicklung (m/w/d)
Bauprozess- / Baulogistikplaner:in für die Bauabwicklung (m/w/d)
Ed. Züblin AG
Baugewerbe
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 51.500 € – 64.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Bauprozess- / Baulogistikplaner:in für die Bauabwicklung (m/w/d)
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einen Abschluss als Techniker:in oder Meister:in mit
- Berufserfahrung in der schlüsselfertigen Kalkulation oder in der Projektabwicklung
- Sie haben ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis und Verantwortungsbewusstsein
Ihr Beitrag bei uns
Wir suchen Verstärkung für unseren Technischen Innendienst! Sie bearbeiten eigenverantwortlich spannende Projekte im Schlüsselfertigbau und übernehmen dabei die folgenden Aufgabenbereiche:
- Technische Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen / Planungsgrundlagen zur Ableitung von effizienten Konzepten zur Bauabwicklung
- Durchführung von Workshops zur Bauprozess- und Logistikplanung mit dem Baustellenteam
- Erstellung und Fortschreibung von Ausführungsterminplänen, Baustelleneinrichtungsplänen und Logistikkonzepten für die Bauabwicklung in enger Abstimmung mit dem Baustellenteam
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
Wir glauben fest daran, dass eine positive Unternehmenskultur der Schlüssel zum Erfolg ist! Daher bieten wir Ihnen neben einem professionellen Arbeitsumfeld viele weitere Vorteile:
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung - individuell auf Sie zugeschnitten
- Bautarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Jahresurlaub
- Health- und Wellbeing Angebote
- Firmenrabatte
- ÖPNV Zuschuss
- Company Bike
- Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeiern, Firmenläufe, Baustellenfeste, Fussballturniere u.v.m.
- HomeOffice Regelung
- Einen Buddy zum Social-Onboarding
- Ein starkes Team
- Verantwortungsvolle Projekte
- Abwechslungsreiche Aufgaben
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Mobilitätsförderung Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike
Kontakt
Julia Eisenhut-Lemke
Bessemerstraße 42b
12103 Berlin
+49 151 42394073
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 3.072 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
3072 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Ed. Züblin AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
