Bauprozess- / Baulogistikplaner:in für die Bauabwicklung (m/w/d)

Bauprozess- / Baulogistikplaner:in für die Bauabwicklung (m/w/d)

Bauprozess- / Baulogistikplaner:in für die Bauabwicklung (m/w/d)

Bauprozess- / Baulogistikplaner:in für die Bauabwicklung (m/w/d)

Ed. Züblin AG

Baugewerbe

Berlin

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 51.500 € – 64.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Bauprozess- / Baulogistikplaner:in für die Bauabwicklung (m/w/d)

Über diesen Job

Was für uns zählt

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einen Abschluss als Techniker:in oder Meister:in mit
  • Berufserfahrung in der schlüsselfertigen Kalkulation oder in der Projektabwicklung
  • Sie haben ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis und Verantwortungsbewusstsein

Ihr Beitrag bei uns

Wir suchen Verstärkung für unseren Technischen Innendienst! Sie bearbeiten eigenverantwortlich spannende Projekte im Schlüsselfertigbau und übernehmen dabei die folgenden Aufgabenbereiche:

  • Technische Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen / Planungsgrundlagen zur Ableitung von effizienten Konzepten zur Bauabwicklung
  • Durchführung von Workshops zur Bauprozess- und Logistikplanung mit dem Baustellenteam
  • Erstellung und Fortschreibung von Ausführungsterminplänen, Baustelleneinrichtungsplänen und Logistikkonzepten für die Bauabwicklung in enger Abstimmung mit dem Baustellenteam
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

Wir glauben fest daran, dass eine positive Unternehmenskultur der Schlüssel zum Erfolg ist! Daher bieten wir Ihnen neben einem professionellen Arbeitsumfeld viele weitere Vorteile:

  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung - individuell auf Sie zugeschnitten
  • Bautarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Health- und Wellbeing Angebote
  • Firmenrabatte
  • ÖPNV Zuschuss
  • Company Bike
  • Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeiern, Firmenläufe, Baustellenfeste, Fussballturniere u.v.m.
  • HomeOffice Regelung
  • Einen Buddy zum Social-Onboarding
  • Ein starkes Team
  • Verantwortungsvolle Projekte
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Mobilitätsförderung Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike

Kontakt

Julia Eisenhut-Lemke
Bessemerstraße 42b
12103 Berlin
+49 151 42394073

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Ed. Züblin AG

Baugewerbe

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Spittal an der Drau, Österreich

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

3162 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Ed. Züblin AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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