Du bist technikbegeistert, arbeitest gerne präzise und suchst in Hennigsdorf eine sichere Vollzeitstelle mit Bonuszahlung? Als Bediener Produktionsanlagen (m/w/d) bist du ein zentraler Bestandteil der Fertigung, sorgst für reibungslose Abläufe und gewährleistest höchste Qualitätsstandards.

• Bedienen und Überwachen der Stanzautomaten im Produktionsprozess
• Durchführung von Qualitätsprüfungen an Messmitteln und Prüfvorrichtungen
• Sicherstellung der Produktion gemäß vorgegebenen Mengen- und Qualitätsvorgaben
• Wechsel von Coils und Transportkisten für einen kontinuierlichen Ablauf

Das suchen wir

• Abgeschlossene technische Ausbildung, auch aus dem Ausland anerkannt
• Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Produktionsmaschinen
• Lernbereitschaft, Motivation und Fähigkeit, sich neuen Herausforderungen anzupassen
• Zuverlässige und präzise Arbeitsweise

Das bieten wir

• Attraktiver Stundenlohn bis zu 19,00 € – faire und transparente Vergütung
• Einstiegsbonus: 200 € nach 6 Wochen und weitere 200 € nach 12 Wochen Betriebszugehörigkeit
• Sehr gute Erreichbarkeit – bestens angebunden durch Bus und S-Bahn
• Gestellte Arbeits- und Schutzkleidung – kostenfreie Ausstattung ab dem ersten Tag
• Deutschlandticket – Übernahme der Kosten bei Bedarf möglich
• Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
• Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
• Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
• Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Geregelte, planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
• Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
• Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
• Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
• Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege