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Johannesstift Diakonie gAG

Sozialwesen

Berlin

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 47.000 € – 121.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Bereichsleiter *in Immobilienmanagement | Facilitymanagement

Über diesen Job

Unbefristete Position in Berlin Spandau | Bereichsleitung Propertymanagement und Technischer Objektbetrieb | Leitung Teamleiter:innen | Leitung Immobilienmanagement | Gesamtverantwortung für Objektbewirtschaftung und Instandhaltung | Budget und Prozessverantwortung | Immobilienportfolio  | Asset Management | Handwerkerzentrum | Evangelisches Johannesstift

Arbeitsfeld: Handwerk/Technik Stelle für: Führungskräfte Eintrittsdatum: nächstmöglich Einrichtung: Johannesstift Diakonie Services

Weitere Vorteile:

  • Attraktive außertarifliche Vergütung, Dienstwagenoption, bAV sowie fixem und variablem Gehaltsanteil
  • Finanzieller Anwesenheitsbonus - wir würdigen stabile Anwesenheitszeiten unserer Mitarbeitenden
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
  • Zusatzleistungen u. a. kostenfreie Getränke, Corporate Benefits, JobRad und diverse Mitarbeiterfeste
  • Ein breitgefächertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung

Ihr neues Tätigkeitsumfeld:

Als Bereichsleitung verantworten Sie das Gesamtsystem Immobilienmanagement mit strategischer Budgetsteuerung sowie der Einhaltung von Qualitätsstandards mit klarer Linienkompetenz und echter Gestaltungsfreiheit. Sie leiten Projekte, investieren vorausschauend und fungieren als Bindeglied zur Geschäftsführung. Sie gestalten Digitalisierung ebenso wie Nachhaltigkeit und entwickeln den Immobilienbestand zukunftsorientiert weiter – von der Verwaltung über die Vermietung bis zum technischen Betrieb.

Ihr Profil:

  • Studium im Bereich Immobilienmanagement, alternativ Techniker:in oder Meister:in
  • Mehrjährige Führungserfahrung mit Gesamtverantwortung
  • Verhandlungssichere Kommunikation und strategisches Denken
  • Sicheres Auftreten und verbindliche Entscheidungsstärke
  • Erfahrung mit CAFM/ERP-Systemen und immobilienrelevanter Software, z. B. Nova

Ihr neues Team:

Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung eines ca. 115-köpfigen bunten Teams, bestehend aus erfahrenen Teamleiter:innen sowie gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden. Zusammen mit dem technischen Betrieb, dem HWZ bilden sie das Rückgrat unserer Immobilienverwaltung. Sie sorgen für reibungslose Abstimmung, klare Kommunikation und fördern Ideen für Prozessoptimierung – in einem Umfeld, das auf Teamgeist, Entwicklung und unternehmerisches Handeln setzt.

Für Fragen:

Personalreferentin Nicoletta Klotz

Johannesstift Diakonie | Zentrale Dienste Personal

030 762891-212

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Johannesstift Diakonie gAG

Gesundheit, Soziales

5.001-10.000 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

382 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Johannesstift Diakonie gAG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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