Bereichsleitung Kreditmanagement (m/w/d)
Bereichsleitung Kreditmanagement (m/w/d)
Bereichsleitung Kreditmanagement (m/w/d)
Bereichsleitung Kreditmanagement (m/w/d)
Investitionsbank Berlin (IBB) über Below Tippmann & Compagnie Personalberatung GmbH
Bankwesen
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 66.000 € – 200.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Bereichsleitung Kreditmanagement (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns:
Die Investitionsbank Berlin (IBB) ist mehr als nur eine Förderbank. Als verlässliche Partnerin steht sie an der Seite Berlins für wirtschaftlichen Fortschritt, soziale Teilhabe und ökologische Verantwortung. Sie bringt als öffentlich-rechtliches Institut passgenaue Finanzierungslösungen für Unternehmen, Gründer:innen, Wohnungsbauprojekte und wichtige Infrastrukturmaßnahmen auf den Weg. Dabei verbindet die IBB wirtschaftliches Know-how mit einem klaren gesellschaftlichen Auftrag: Berlin zukunftsfähig zu machen.
Um diesem Anspruch gerecht zu werden, hat sich die IBB der Nachhaltigkeit verpflichtet, forciert die Digitalisierung zum Wohle ihrer Kund:innen und fördert Diversität. Sie hat einen Transformationsprozess angestoßen auf dem Weg zu schnellen, effizienten Prozessen, größerer Kundennähe und einer gestärkten Rolle als strategische Partnerin für den strukturellen Wandel Berlins. Insbesondere im Hinblick auf die Klimaneutralität Berlins setzt die IBB gezielt Impulse und versteht sich als aktiver Treiber der ökologischen Transformation der Hauptstadt.
Im Kreditmanagement steht die IBB vor spannenden Entwicklungen: Die Anforderungen steigen, ob MaRisk, ESG-Kriterien oder EU-Taxonomie. Gleichzeitig wächst die Herausforderung, Kreditprozesse effizienter und digitaler zu gestalten. Das verlangt nach einer strategischen Weiterentwicklung der Kreditorganisation. Transparenz bei der Vergabe von Fördermitteln und eine risikobewusste Steuerung gewinnen dabei zunehmend an Bedeutung.
Aufgaben:
- Die Bereichsleitung Kreditmanagement (m/w/d) übernimmt die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation im eigenen Verantwortungsbereich. Im Zentrum steht dabei die Optimierung von Prozessen - insbesondere mit Blick auf die Digitalisierung von Arbeitsabläufen. Ziel ist es, bestehende Strukturen in Abstimmung mit den Marktbereichen kritisch zu hinterfragen, innovative Lösungen zu entwickeln und die Effizienz sowie Qualität der Kreditprozesse nachhaltig zu steigern.
- Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der aktiven Steuerung der Adressenausfallrisiken im Rahmen der Durchführungsverantwortung. Die Bereichsleitung (m/w/d) begleitet, verhandelt und entscheidet zudem über komplexe, kritische und herausfordernde Engagements und bringt dabei sowohl fachliche Tiefe als auch strategisches Gespür ein.
- Darüber hinaus vertritt die Bereichsleitung (m/w/d) die IBB in Aufsichtsgremien, Beiräten und Ausschüssen und bringt ihre Expertise in interne Lenkungskreise und Projektausschüsse ein. Die Steuerung des Kreditportfolios unter Risikogesichtspunkten sowie die Sicherstellung einer hohen Datenqualität runden das Aufgabenprofil ab. Dabei versteht sich die Bereichsleitung (m/w/d) als Impulsgeber für Veränderung und Innovation - mit dem Anspruch, neue Perspektiven einzubringen und die Zukunft der Bank aktiv mitzugestalten.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzierung oder Bankwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise auf Bereichsleitungsebene im Kreditbereich eines Finanzinstitutes oder einer vergleichbaren Institution
- Hohe Expertise und sehr ausgeprägte Kenntnisse in/im:
- Gewerblichen Immobilien-/Förder-/Kreditgeschäft
- Intensivbetreuungs-/Sanierungs- und Abwicklungsgeschäft
- Aufsichtsrechtlichen Anforderungen (KWG, MaRisk, IFRS, CRR/CRD etc.)
- Sichere Kenntnisse in/im:
- Bonitätsanalyse/Bilanzanalyse
- Speziellen Finanzierungsformen
- Changemanagement/Management von Organisationsprojekten im Kreditgeschäft
- Unternehmerischen Gesamtbankblick, Offenheit für neue Denk- und Arbeitsweisen über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus
- Ausgeprägte kommunikative Stärke, Empathie, strategischen Weitblick
Wir bieten:
- Ein spürbar faires Miteinander und darauf basierend eine Duz-Kultur
- Vertrauliche externe Mitarbeitendenberatung für persönliche & berufliche Angelegenheiten inkl. Angehöriger
- Aktive Förderung der bereichsübergreifenden Vernetzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Nachhaltige Mobilitätsangebote (Fahrtkostenzuschuss zu Deutschlandticket Job, VBB-Firmenticket, Leasing eines Fahrrades, E-Bikes, Lastenfahrrades, Pedelecs oder E-Rollers)
- Zeitkontingent für Früherkennungs- und Vorsorgeuntersuchungen
- Betriebssportgruppen und Events
Weitere Informationen:
Die IBB steht für Gleichstellung und Diversität. Dabei tritt sie für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Ebenso steht die IBB für Menschen mit besonderen Bedarfen und Menschen mit Migrationsgeschichte. Anerkannt schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 123 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
123 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Investitionsbank Berlin (IBB) über Below Tippmann & Compagnie Personalberatung GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.