Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:

Ihre Aufgabe als Ausbilder*in für den Beruf Fachinformatiker*in umfasst die praxisnahe Vermittlung der im Ausbildungsplan festgelegten Fertigkeiten, Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Anwendungsentwicklung, im Besonderen Linux- und Programmierkurse. Sie unterstützen die persönliche und fachliche Entwicklung der Auszubildenden und arbeiten kontinuierlich an der Aktualisierung der Ausbildungsinhalte und Lehrmaterialien. Des Weiteren vertreten Sie den Ausbildungsbereich in Zusammenarbeit mit der Berufsschule und der IHK.

Ihre Aufgabe als Programmierer*in umfasst die Neuprogrammierung und Programmänderung für den Produktiv- und den Kursbereich für den Servicebereich Ausbildung. Verwendet werden unter anderem SQL, C#, C++, Java und Phyton.

Weitere Informationen zum Servicebereich Ausbildung finden Sie auf tu.berlin/ausbildung.

• Fachhochschulabschluss oder ein mit dem Bachelorgrad abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) in einer einschlägigen Fachrichtung oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf der IT-Technik, vorzugsweise Fachinformatiker FR Anwendungsentwicklung oder gleichwertige Erfahrungen und Fähigkeiten bei entsprechender mehrjähriger Tätigkeit
• Programmierer*in: Umfassende Kenntnisse sowohl in der Programmierung als auch mit dem Betriebssystems Linux
• sehr gute Deutschkenntnisse

Wünschenswert:

• Berufserfahrung als Ausbilder*in und Erfahrung in der Führung, Anleitung und Arbeit mit Jugendlichen
• bestandene Prüfung nach der AEVO oder die Bereitschaft, den AEVO-Lehrgang und die AEVO-Prüfung zu absolvieren
• ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität, sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Was wir bieten:
Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld sowie ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen.

Die TU Berlin ist als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Die Möglichkeiten der Balance von Arbeits- und Privatleben wird durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie mobiles Arbeiten geschaffen. Weiterhin bieten wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Sportkurse für Beschäftigte.

Eine tarifvertragliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, eine jährliche Sonderzahlung, ein Zuschuss zum Firmenticket, die Teilnahme an Corporate Benefits und eine betriebliche Altersversorge runden unser Profil als attraktive Arbeitgeberin ab.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen per E-Mail an bewerbung@ab.tu-berlin.de.

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/ .

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.

Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - Zentrale Universitätsverwaltung, Abteilung II Personal und Recht, Servicebereich Ausbildung, Herr Bayer, Sekr. II AB, Salzufer 17-19, Severingelände, Gebäude 6 (SG6), 10587 Berlin