Betreuungskraft/ Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/ 53b SGB XI
Betreuungskraft/ Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/ 53b SGB XI
Betreuungskraft/ Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/ 53b SGB XI
Betreuungskraft/ Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/ 53b SGB XI
AWO
Sozialwesen
Berlin
- Art der Anstellung: Teilzeit
- Vor Ort
Betreuungskraft/ Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/ 53b SGB XI
Über diesen Job
Betreuungskraft/ Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/ 53b SGB XI (m/w/d)
Betreuungskraft/Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/53b SGB XIWir suchen ab sofort eine Betreuungskraft (m/w/d) für unsere Tagespflege im Herbert-Kleusberg-Haus, Grimnitzstr. 6 C, 13595 Berlin-Spandau.
Stellenbeschreibung
- Betreuen, Aktivieren und Begleiten unserer Tagespflegegäste bei Alltagsaktivitäten
- Begleitung und selbstständige Planung von Gruppenarbeiten sowie hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Festen
- aktive Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung
Wir wünschen uns ...
- dass Sie eng und vertrauensvoll mit den Pflegekräften zusammenarbeiten
- eine Qualifizierungsmaßnahme als Betreuungskraft nach §43b/53c SGB XI im Umfang von 160 Stunden abgeschlossen haben
- eine positive Haltung gegenüber kranken, behinderten und alten Menschen sowie Gelassenheit im Umgang mit ihren verhaltensbedingten Besonderheiten infolge körperlicher, demenzieller und psychischer Krankheiten oder geistiger Behinderungen und Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung haben
- ausgeprägte soziale Fähigkeiten (z. B. Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Freundlichkeit) besitzen
Wir bieten Ihnen
- eine unbefristete Stelle mit 30 Wochenstunden und festen Arbeitszeiten – kein Schichtdienst!
- einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem engagierten, fachlich qualifizierten und kollegialen Team
- Vergütung gem. gültigem Tarifvertrag der AWO Berlin u. a. mit:
Urlaubs- und Weihnachtsgeld (tarifliche Sonderzahlung)
Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge (VBLU)
30 Tagen Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. & 31.12. - Mitarbeiter*innenrabatte (Corporate Benefits)
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Jahressonderzahlung
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Corporate Benefits
Unternehmens-Details
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Sozialwesen
