Du bedeutest uns was - So wie Du bist

Deine Vorteile

• Wir machen Vollzeit oder Teilzeit (min. 32 Stunden / Woche) für Dich möglich
• Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und ein innovatives Personalcontrolling mit aufzubauen
• In Absprache mit dem Team und abhängig von den Aufgaben ist mobiles Arbeiten in unseren Verwaltungsabteilungen bis max. 50 % der Arbeitszeit möglich
• Wir unterstützen mit zahlreichen Angeboten Dein Familienleben: https://karriere.drk-kliniken-berlin.de/vereinbarkeit-von-beruf-und-familie/
• Gehalt nach unserem Haustarif mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld: https://karriere.drk-kliniken-berlin.de/gehalt/
• Wir fördern Deine Fort- und Weiterbildung im Bereich Personalcontrolling
• Viele weitere Benefits findest Du hier: https://karriere.drk-kliniken-berlin.de/benefits/

Dein Profil

• Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaft / Business Administration (MBA) oder ähnliche Studiengänge

• Oder abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau*Kaufmann für Verwaltungsmanagement oder ähnliche Ausbildung

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche, idealerweise im Krankenhausumfeld

• Du kennst Dich mit einschlägiger Personalmanagementsoftware (Sage, SAP HCM) sowie MS-Office-Anwendungen aus

Deine Aufgaben

• Du koordinierst die Anbindung der Datenquellen, entwickelst Kennzahlen und bist Ansprechpartner*in für alle Klinikstandorte für alle relevanten Themen im Personalcontrolling

• Du begleitest aktiv die Tarifverhandlungen, führst Simulationsrechnungen durch und erstellst Personalaufwandsprognosen für die Wirtschaftsplanung und das unterjährige Reporting

• Du schaffst Transparenz im Personalleasing und entwickelst die eingesetzten Tools weiter

• Du bist für ausgewählte Berichtspflichten verantwortlich und sorgst für eine fristgerechte Erfüllung

• Du führst ad-hoc Analysen durch, um schnelle, datenbasierte Entscheidungen zu treffen