Bezirkliche Koordination zur Förderung ehrenamtlicher Vormundschaft/ Pflegschaft (m/w/d)
Bezirkliche Koordination zur Förderung ehrenamtlicher Vormundschaft/ Pflegschaft (m/w/d)
Bezirkliche Koordination zur Förderung ehrenamtlicher Vormundschaft/ Pflegschaft (m/w/d)
Bezirkliche Koordination zur Förderung ehrenamtlicher Vormundschaft/ Pflegschaft (m/w/d)
Bezirksamt Lichtenberg von Berlin
Öffentliche Verwaltung
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 46.500 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Bezirkliche Koordination zur Förderung ehrenamtlicher Vormundschaft/ Pflegschaft (m/w/d)
Über diesen Job
Bezirkliche Koordination zur Förderung ehrenamtlicher Vormundschaft/ Pflegschaft (m/w/d)
- Bezirksamt Lichtenberg von Berlin
- 13055 Berlin, BA Lichtenberg Große-Leege-Str. 103
- Vollzeit
- Publizierung bis: 24.10.2025
- Unbefristet
- Kennziffer: 4040/42811/019
Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Und im Bezirksamt Lichtenberg sorgen wir mit über 2.300 Kolleg:innen dafür, dass unser Bezirk für 310.000 Menschen lebenswert ist. Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt‘s richtig was zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch, um den Bezirk jeden Tag besser zu machen. Deshalb suchen wir Menschen, denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten.
Aktuell sucht unser Jugendamt eine:n engagierte:n Bezirkliche Koordination zur Förderung ehrenamtlicher Vormundschaft/Pflegschaft (m/w/d)
Beschreibung
Das Jugendamt engagiert sich für das Wohl von Kindern und Jugendlichen und unterstützt Familien in Erziehungsfragen, bei finanziellen Anliegen und in schwierigen Lebenssituationen. Es hat vielfältige Aufgaben, die darauf abzielen, sicherzustellen, dass junge Menschen gesund aufwachsen, sich gut entwickeln und vor Gefahren geschützt werden. Dabei arbeitet es oft eng mit anderen Institutionen, Fachkräften und Ehrenamtlichen zusammen, um optimale Bedingungen für eine gesunde Entwicklung junger Menschen zu schaffen.
Ihre Aufgaben
- Durchführung der bezirklichen Gewinnung, Beratung, Eignungsprüfung und Auswahl von ehrenamtlichen Interessierten für die Tätigkeit als Vormund/Pfleger*in sowie die entsprechende Netzwerkarbeit
- Sicherstellung der Partizipation von betroffenen Kindern und Jugendlichen im Prozess
- wichtige Schnittstellenfunktion im Rahmen der Zusammenarbeit zwischen den behördlichen Akteuren im Kindschaftsrecht
- Übernahme der sich aus § 57 SGB VIII ergebenen Mitteilungs- und Auskunftspflichten des Jugendamts in Zusammenhang mit dem persönlichen Ergehen und der Entwicklung des Mündels
- Aufbau, Pflege und Erhaltung einer Struktur für die Öffentlichkeitsarbeit, Akquise und Vernetzung zum Thema Förderung ehrenamtlicher Vormundschaft und Pflegschaft
Besetzungszeitraum: ab dem 01.01.2026
Entgeltgruppe: EG S 12 Teil II Abschnitt 20.4 der Anlage A zum TV-L
Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)
Die mit den Aufgaben betraute Dienstkraft wird sich bewerben!
Ihr Profil
- eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung der Fachrichtung Soziale Arbeit als Bachelor oder Diplom-Sozialpädagoge/-in mit staatlicher Anerkennung
- Berufserfahrung in der Koordinierungsstelle zur Förderung ehrenamtlicher Vormundschaft/Pflegschaft
- unabdingbar ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".
Das bieten wir
Ein kollegiales Arbeitsklima
Finanzielle Anreize
für Diversity
Gesundheitsmanagement
Karriereförderung
Flexible Arbeitszeiten
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
030 90296 6840
zum Aufgabengebiet:
Herr Steffens
Jugendamt – Jug KR L
030 90296 4020
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
- Anschreiben
- Aktueller Lebenslauf
- Nachweis der beruflichen Qualifikation
Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle DienstlicheBeurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (nicht älter als 12 Monate). Sollte dies nichtvorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen.
Bewerbungsfrist:
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 24.10.2025.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Es ist beabsichtigt, ein strukturiertes Auswahlverfahren durchzuführen. Nähere
Informationen dazu erhalten Sie mit der Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten etc. können wir leider
nicht ersetzen.
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://www.berlin.de/ba-lichtenberg/karriere/
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: https://www.berlin.de/karriereportal/
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 42 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
42 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Bezirksamt Lichtenberg von Berlin als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.