Als Personalberatung suchen wir Sie als (Junior) Business Analyst (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung bei unserer Mandantin, der deutscher Niederlassung einer renommierten internationalen Großbank. Die innovative und moderne Bank hat ihren Sitz in Berlin-Mitte.

Sie bietet die Wahlmöglichkeit zwischen 100%-remote-Arbeit, regelmäßigem Homeoffice oder aber der Arbeit vor Ort in den modernen und sehr zentral gelegenen Büros der Bank.

• Sie führen Anforderungsanalysen durch. Dabei arbeiten Sie eng mit den Business-Stakeholdern der Bank zusammen, um Geschäftsbedarfe für den Bereich Baufinanzierungen / Hypotheken zu erfassen und diese in Ziele für das Hypothekenprodukt zu übersetzen.

• Sie erstellen Prozess- sowie Geschäftsanforderungen und ermöglichen den Hypotheken-Experten der Bank somit die Entwicklung technischer Lösungen.

• Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Entwicklung und Verbesserung des Hypothekenprodukts und damit verbundener Technologielösungen.

• Sie validieren die Auswirkungen vorgeschlagener Lösungen. Dabei stellen Sie in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sicher, dass das Lösungsdesign den Geschäftszielen entspricht.

• Sie stellen sicher, dass die Lösungen den bankinternen Richtlinien und regulatorischen Anforderungen entsprechen.

• Sie fungieren als Bindeglied zwischen Business- und IT-Stakeholdern.

• Sie haben ein geeignetes Studium erfolgreich abgeschlossen.

• Sie bringen praktische Erfahrung in Methoden und Techniken der Business- und IT-Analyse mit.

• Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Dokumentation von IT-Lösungen.

• Sie verfügen über gute Kenntnisse in JIRA, Confluence, MS Office und MS Visio.

• Sie sind vertraut mit agilen Methoden.

• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.

• Idealerweise haben Sie bereits für eine Bank gearbeitet.

• ein sehr gutes Gehalt plus Weihnachtsgeld und Bonus

• die Möglichkeit, jederzeit remote zu arbeiten. Gleichzeitig wird Ihre Bereitschaft erwartet, einige Tage pro Monat in Berlin zu arbeiten.

• Sechs Wochen Urlaub pro Jahr (30 Tage) zuzüglich 24. + 31.12. als arbeitsfreie Bank Holidays

• Sonderurlaubstage bei Hochzeit, Geburt, Umzug etc.

• ein internationales Team mit Kolleg:innen aus mehr als 30 Ländern

• eine moderne Unternehmenskultur – ohne Dresscode

• die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland zu arbeiten

• Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschüssen durch die Bank (Zuschüsse bereits ab dem 1. Jahr der Anstellung)

• Vermögenswirksame Leistungen

• Fünf Tage 100% Lohnfortzahlung bei „Kind krank“ (anstatt Kinderkrankengeld durch die Krankenkasse)

• Zuzahlung zum ÖPNV-Jobticket

• Fahrrad-Leasing

Ihr persönliche Ansprechpartner Christian Kersten freut sich auf Ihre Bewerbung!

Mail: kersten@az-personalberatung.de

Spannende Vakanzen für kaufm. Fach- und Führungskräfte:

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