Details

Deine Aufgaben:

• Du erstellst fundierte Analysen und Reports aus verschiedenen Datenquellen - sowohl standardisiert als auch ad-hoc - und leitest daraus Hypothesen sowie konkrete Maßnahmenvorschläge für unsere Geschäftsmodelle ab
• Du übernimmst Aufgaben im Rahmen der Vertriebssteuerung und trägst durch datenbasierte Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Optimierung der Vertriebsperformance bei
• Um Transparenz zu gewährleisten, automatisierst du bestehende Berichtsformate und entwickelst neue Reporting-Dashboards
• Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Vertriebscontrolling-Instrumente und -Prozesse mit
• Die Datenqualität und -konsistenz über alle Systeme hinweg behältst du im Blick und stellst ihre Einhaltung sicher

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in BWL, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Studiengang
• Mindestens erste Berufserfahrung im Umgang mit Datenbanken, insbesondere bei der Erstellung von Abfragen für Auswertungen, Datenprüfungen sowie zur Integration und Aktualisierung von Daten
• Sehr gute Kenntnisse in Excel und gängigen BI-Tools
• Gute Kenntnisse im Umgang mit zugehörigen SAP-Modulen
• Verständnis für die Anforderungen aus dem vertriebsorientierten Business
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie analytisches Denken, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit gehören zu deinen Stärken
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)

Freu dich drauf:

• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
• 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket
• Nachhaltig unterwegs mit unserem Fahrradleasing-Angebot über JobRad
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat
• Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen
• Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle wie Workation, Sabbatical, Baby-Urlaub und Job-Sharing
• Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung innerhalb eines agilen Arbeitsumfeldes
• Persönliches Wachstum und eine offene Voneinander-Lern-Kultur mit ausgeprägter Feedbackkultur
• Strukturierte Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Netzwerkveranstaltungen
• Vertrieb ausgezeichneter Produkte für ein smartes, vernetztes Zuhause
• Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie miteingeladen ist

Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer- & sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.