Unser Mandant ist ein traditionsreiches, führendes Produktionsunternehmen. Als innovativer Partner für komplexe technische Lösungen behauptet sich das Unternehmen seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt. Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung und der Einführung eines neuen, modernen ERP-Systems suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen proaktiven Allrounder, der die Controlling-Strukturen von Grund auf mitgestaltet. Die Berichtslinie erfolgt direkt an die Geschäftsführung.

• Begleitung des geplanten ERP-Go-Live im Oktober und Weiterentwicklung der systemseitigen Prozesse

• Erstellung von Monats- und Jahresberichten sowie adressatengerechten Analysen für die Geschäftsführung

• Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen einschließlich Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen

• Unterstützung der Budget- und Forecast-Prozesse sowie Weiterentwicklung der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung

• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Buchhaltung und Management zur Analyse und Optimierung von Kostenstrukturen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung im Controlling

• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines mittelständisch geprägten Industrieunternehmens

• Praxiserfahrung im Umfeld von ERP-Umstellungen oder ERP-Migrationen

• Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen wie SAP, MS Dynamics, Sage oder vergleichbaren Anwendungen

• Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse

• Analytische Stärke, pragmatische Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung moderner Controlling-Strukturen im Zuge der Einführung eines neuen ERP-Systems

• Direkte Anbindung an die Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmensumfeld

• Unbefristete Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen mittelständischen Unternehmen

• Flexible Arbeitszeiten für eine verlässliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Modernes Arbeitsumfeld, gute Erreichbarkeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes vertrauliches Gespräch zur Position steht Ihnen Dade Neinaß unter 030 206 255 919 jederzeit gerne zur Verfügung.