Monotype, von Fast Company als "eines der innovativsten Unternehmen im Bereich Design" bezeichnet, entwickelt Schriftensoftware und -technologien für internationale Top-Marken. Unsere Typefaces und Fonts ermöglichen die kreative Entwicklung von Marken, um ihnen eine unverwechselbare globale Präsenz in allen Sprachen und digitalen Anwendungen zu verleihen, ob mobile Apps, Webseiten, Games, Virtual Reality oder das Headup-Display im Auto.

Wir verfügen über eine Bibliothek mit über 10.000 Schriften, die von den berühmtesten und besten Schriftentwerfern der Welt geschaffen wurden. Diese umfasst einige der weltweit bekanntesten und meistgenutzten Schriften, darunter Helvetica®, Univers® und Frutiger®, aber auch neue, innovative Entwürfe wie Posterama und Ambiguity. Weltweit sind wir mehr als 600 Mitarbeiter in 11 Ländern und suchen Verstärkung für unser Vertriebsteam in Deutschland, um weiter erfolgreich zu wachsen.

• Outbound Leadgenerierung zum Pipelineaufbau für das Inside-Sales-Team
• Bearbeitung von Inbound-Kundenanfragen über Telefon, Web und Email
• Individuelle Bedarfsanalyse sowie aktive Qualifizierung eingehender Leads
• Enge Kooperation mit den Abteilungen Sales, Presales und Marketing zur Umsetzung spezifischer Kundenstrategien
• Kontinuierliche Aktualisierung von Daten und Gesprächsergebnissen in Salesforce
• Zusammenarbeit mit dem Produkt- und Sales-Enablement-Team um Produktneuheiten, Mehrwerte für den Kunden und Trends stets im Blick zu haben
• Unterstützung durch die interne Rechtsabteilung bezüglich Lizenzen und Vertragsstandards

Dein Profil

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
• Hohe Zielorientierung und Geschick in der Kundenkommunikation
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Identifizierung von Kundenbedürfnissen
• Exzellente Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
• Erfahrung mit CRM Systemen (idealerweise Salesforce)
• Affinität zu digitalen Produkten und Lösungen im kreativen Umfeld
• Interesse an kontinuierlichem Lernen und persönlicher Weiterentwicklung

• Professionelles Onboarding und zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen durch unser internes Sales-Enablement-Team
• Reward & Recognition Programme (u.a. President‘s-Club, doppelte Provision bei >100% Zielerreichung)
• Hybrides Arbeiten (in unserem modernen Berliner Büro )
• Ein kreatives, innovatives und internationales Arbeitsumfeld in der Softwaretechnologiebranche (SaaS)
• Regelmäßiger Austausch von Best-Practices und Wissenstransfer innerhalb des Teams
• Internationales Employee-Experience-Team als wichtiger Impulsegeber
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Nutzung modernster Hard- und Software
• Vergünstigte Fitness- und Wellnessangebote
• Regelmäßige Team- und Firmenevents