Dein Spielfeld

• Teamführung: Du leitest ein crossfunktionales Team aus Entwickler:innen, Kreativen und Projektmanager:innen.
• Betriebswirtschaftliche Verantwortung: Du übernimmst die betriebswirtschaftliche Führung deiner Business Unit, trägst sowohl Umsatz- als auch Ergebnisverantwortung und definierst das Leistungsportfolio deines Teams.
• Erfolgsorientierung: Du hast den wirtschaftlichen Erfolg deines Teams immer im Blick und bist für das Controlling der Kennzahlen und die Ableitung von passenden Maßnahmen verantwortlich.
• Ressourcenplanung: Du verantwortest die Ressourcenplanung und achtest auf Auslastung sowie Produktivität der einzelnen Teammitglieder.
• Recruiting: Du begleitest das Recruiting für neue Teammitglieder und bringst dich aktiv in die Suche ein.
• Austausch: Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und bist im engen Austausch mit unseren fachlichen Directoren der verschiedenen Gewerke sowie den Business Directoren der anderen Teams.
• Strategische Mitarbeit: Du arbeitest strategisch im Projektgeschäft mit und unterstützt bei wichtigen Kundenterminen.

Deine Skills

• Erfahrung: Du bringst langjährige Erfahrung im digitalen Projektgeschäft sowie im IT- oder Agenturumfeld mit.
• Fachkenntnisse: Du fühlst dich im Projektmanagement, im Account Management oder in der IT zuhause und hast bereits operative Erfahrungen gesammelt.
• Führungskompetenz: Du hast schon crossfunktionale Teams im agilen Arbeitsumfeld gesteuert oder kannst auf disziplinarische Führungserfahrungen zurückgreifen.
• Persönliche Stärken: Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Organisationstalent zeichnen dich aus.
• Begeisterungsfähigkeit: Du schaffst es, dein Team sowie Kund:innen zu begeistern und mitzuziehen.

Deine Benefits

• Bring dich ein: Du kannst deine Ideen einbringen und Veränderungen mitgestalten – im Arbeitsalltag und im großen Ganzen.
• Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Wir bleiben im regelmäßigen Austausch über deine Entwicklung und legen gemeinsam Ziele für deinen weiteren Weg fest.
• Offene Ohren: Feedback und regelmäßiger Austausch sind uns wichtig. Entwicklungsgespräche fördern die Kommunikation zwischen Teammitgliedern und Führungskräften.
• Hybrides Arbeiten: Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell kannst du entscheiden, wo du am produktivsten bist. In dieser Position erwarten wir jedoch eine Präsenz von mindestens 3 Tagen pro Woche im Berliner Office.
• Ob sportlich oder bequem, auf alle Fälle umweltfreundlich: Bei uns kannst du ein Job-Bike leasen, ein Jobticket abschließen oder dir ein Sportangebot bezuschussen lassen .
• Frisch gekocht: Unser Berliner Agentur-Koch verwöhnt uns dreimal pro Woche mit frischen, leckeren Gerichten.

Kontaktinformationen

Du möchtest Business Director (w/m/d) bei uns werden? Deine Ansprechpartnerin Elisabeth freut sich über einen Link zu deinem Xing- oder LinkedIn-Profil oder deinen Lebenslauf. Du kannst alle persönlichen Angaben weglassen – für uns zählen nur deine Skills, nicht dein Äußeres oder deine Herkunft.
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