Für die Klinik für Innere Medizin – Geriatrie im Vivantes Humboldt-Klinikum suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Casemanager/in - Geriatrie (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Aufnahme- und Entlassmanagement für stationäre und teilstationäre Patientinnen / Patienten • Tätigkeit im Schnittstellenbereich zwischen stationärer und ambulanter Behandlung von Patientinnen / Patienten über 70 Jahre • Mitwirkung an der neuen Tagesklinik für Geriatrie • Koordination der Schnittstellenüberleitung von Patientinnen / Patienten • Termin-, Rezept- und Verordnungsmanagement • Organisation von Krankentransportbuchungen • Allgemeine Verwaltungsaufgaben (z. B. schriftliche Korrespondenz, Telefonate, Dokumentation und Aktenpflege) • Teilnahme an Teambesprechungen • Enge Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie dem ärztlichen und pflegerischen Team • Gelegentlich Unterstützung bei Blutentnahmen und Flexülenanlage auf Station in Vertretungssituationen

Wir wünschen uns

Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) bzw. Arzthelfer/in oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung • Gute EDV-Kenntnisse in Word, Excel, Outlook sowie idealerweise Orbis • Beherrschung der medizinischen Nomenklatur • Freundliches, kundenorientiertes Auftreten • Organisationstalent und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit • Ausgeprägtes Organisationstalent und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit • Selbstständiges, engagiertes und patientenorientiertes Arbeiten

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich