Führen Sie den rbb in die Zukunft! Seien Sie Teil eines interdisziplinären Führungsteams, das die Transformation und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Unternehmenskultur gemeinsam vorantreibt.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung: Als erste*r Journalist*in verantworten Sie die publizistische Linie, die journalistische Qualität und die strategische Themenplanung des rbb. Sie tragen die rbb-weite Verantwortung für die journalistische Berichterstattung und vertreten den rbb nach außen.
• Qualitätssicherung: Sie sichern unsere hohen journalistische Qualitätsstandards für die Redaktionen und Thementeams für alle multi-/crossmedialen Ausspielwege und entwickeln diese weiter.
• Leitung: Sie schaffen eine inspirierende, motivierende Umgebung für Ihre Teams mit klaren Verantwortungen und Entscheidungsspielräumen.

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder langjährige einschlägige Berufserfahrung
• Leitungserfahrung in multimedialen Redaktionen
• hohe Führungskompetenz, ausgeprägtes strategisches Denken und Handeln, Entscheidungsstärke sowie Problemlösungs- und Moderationskompetenz
• Kooperations-, Kommunikations- und Kritikfähigkeit
• hohe Leistungsbereitschaft, selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz, Eigeninitiative, Lernbereitschaft sowie Haltung und Mut

Der rbb

Der rbb bietet als eines der größten Medienunternehmen der Region vielfältige Fernseh-, Radio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD).

Was wir bieten

Work-Life-Balance:
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen sowie Job-/Top-Sharing. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.

Faire Konditionen: Die Vergütung erfolgt nach Gruppe A unserer Gehaltstabelle (für die befristete Leitung Stufe 9 zzgl. einer außertariflichen Zulage). Darüber hinaus bieten wir tarifliche Leistungen wie 31 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, betriebliche Altersversorgung und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.