Co-Einrichtungsleitung
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AWO
Sozialwesen
Berlin
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Co-Einrichtungsleitung
Über diesen Job
Co-Einrichtungsleitung (m/w/d)
Co-EinrichtungsleitungWir sind ein vielfältiges, multikulturelles Team mit ganz unterschiedlichen Berufs- und Lebenserfahrungen. Im Rahmen der Familienpflege unterstützen wir Familien in Notsituationen, zum Beispiel bei Krankheit oder nach einem Krankenhausaufenthalt. Wir kümmern uns um Kinderbetreuung, Kochen, Haushalt und helfen bei der Organisation des Alltags. Die Kosten für die Einsätze werden in der Regel von der Krankenkasse übernommen.
Wir übernehmen Einsätze in Berlin und Umgebung.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden pro Woche (Teilzeit). Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Stellenbeschreibung
- Fachliche und organisatorische Leitung und Weiterentwicklung unserer Familienpflege
- Führung, Begleitung und Entwicklung des Familienpflegeteams
- Einsatzplanung und Koordination der Familienpflegeeinsätze
- Abrechnung der Familienpflegeeinsätze
- Beratung und Unterstützung von Familien in Krisensituationen
- Betreuung und Zusammenarbeit mit dem Kindernotdienst
- Wenn erforderlich: eigene Einsätze in der Familienpflege
- Zusammenarbeit mit Sozialdiensten, Krankenkassen und anderen Kooperationspartnern
- Zusammenarbeit und gegenseitige Vertretung mit der Co-leitung
- Sicherstellung der telefonischen Präsens in Absprache mit der Co-Leitung von 8:00 Uhr bis 16:00 Uhr
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung im sozialen, pflegerischen oder pädagogischen Bereich (z.B. Familienpfleger/in, Dorfhelfer/in, Erzieher/in, Hauswirtschafter/in, Mütterpfleger/in)
- Idealerweise Erfahrung in der Familienpflege oder einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
- Führungskompetenz, Organisationstalent und Kommunikationsstärke
- Empathisches und lösungsorientiertes Handeln
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Verwaltungsaufgaben
- Selbstständiges und verantwortliches Handeln, Organisationsfähigkeit
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Toleranz gegenüber den Lebensgewohnheiten der Familien
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Gepflegtes Auftreten
Wir bieten Ihnen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Die Gehaltsspanne liegt bei 2500,00 EUR bis 2800,00 EUR brutto bei einer Teilzeittätigkeit mit 30 Stunden
- Erfahrungsaustausch im Team
- Die Mitarbeit in einem sozial engagierten Team
- regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildung
- Staffelung des Lohns nach Dauer der Beschäftigungszeit
- Mobilitätszuschuss
- eine jährliche Sonderzahlung
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Jahr
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit dem Betreff: "Bewerbung Co-Leitung-Familienpflege" per E-Mail an: bewerbung[at]awo-mitte.de.
Ihre Vorteile
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Jahressonderzahlung
Unternehmens-Details
AWO
Sozialwesen
