Concierge (w/m/d) mit Einsatzschwerpunkt Berlin/Gropiusstadt und Berlin/Köpenick
Concierge (w/m/d) mit Einsatzschwerpunkt Berlin/Gropiusstadt und Berlin/Köpenick
Concierge (w/m/d) mit Einsatzschwerpunkt Berlin/Gropiusstadt und Berlin/Köpenick
Concierge (w/m/d) mit Einsatzschwerpunkt Berlin/Gropiusstadt und Berlin/Köpenick
degewo AG
Immobilien
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 46.500 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Concierge (w/m/d) mit Einsatzschwerpunkt Berlin/Gropiusstadt und Berlin/Köpenick
Über diesen Job
Concierge (w/m/d) mit Einsatzschwerpunkt Berlin/Gropiusstadt und Berlin/Köpenick
Vollzeit |
unbefristet
Stützpunkt Theodor-Loos-Weg 22, 12353 Berlin
Wir bei der degewo Gebäudeservice sorgen dafür, dass sich alle Mieterinnen und Mieter in ihren Wohnanlagen rundum sauber, sicher und wohl fühlen. Die Betreuung von Gebäuden, Wohnräumen, Grünflächen und Spielplätzen - das ist unser Auftrag. Jeden Tag aufs Neue - abwechslungsreich und unverzichtbar.
Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.
Ihre Aufgaben
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Concierge (m/w/d) für die Betreuung unserer Wohnimmobilien mit Einsatzschwerpunkt in Berlin/Gropiusstadt und Berlin/Köpenick. Neben einem sicheren Arbeitsplatz erwartet Sie ein Stundenlohn von 15,93€.Sie sind zuständig für:
- Ansprechpartner/in für Mietende, Lieferanten und sonstige Dritte
- Überwachung des gesamten Eingangsbereiches der Objekte
- Mieternahe Dienstleistungen beispielsweise Entgegennahme von Reparaturmeldungen, Paketannahme und Ausgabe
- Sicherstellung der Einhaltung der Parkordnung auf den, dem Haus zugehörigen Parkflächen
- Kontrolle von Zugängen und Schließanlagen
- Schlüsselverwahrung und -verwaltung
Ihr Profil
Benötigte Qualifikation:- Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerksbereich und / oder mehrjährige Berufserfahrung in dieser Tätigkeit wünschenswert
- Sachkundeprüfung 34a wünschenswert
- Sichere Deutschkenntnisse, um sich über Arbeitsabläufe und alltägliche Themen im Team auszutauschen
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Höfliches, korrektes und kompetentes Auftreten
Unser Angebot
Vergütung & Extras
Wir vergüten nach unserem hauseigenem Tarifvertrag mit verschiedenen Sonderzahlungen. Zudem bieten wir unbefristete Arbeitsverträge mit der degewo Gebäudeservice GmbH, eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.
Berufliche Perspektiven & Fortbildungen
Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit
Unsere Vollzeitwoche beträgt 37 Stunden / Woche mit geregelten Arbeitszeiten (Montag bis Freitag). Zudem erhalten Sie 30 Tage Urlaub, 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie die Möglichkeit für ein wohnortnahes Einsatzgebiet.
Unsere Unternehmenswerte & Firmenkultur
Regelmäßige Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. In verschiedenen Arbeitsgruppen haben Sie die Möglichkeit der Mitgestaltung des Arbeitslebens.
Gesundheitsförderung & Wohlbefinden
Wir stellen Ihnen hochwertige Dienstkleidung und Arbeitssicherheitsschuhe der Marke Engelbert & Strauss (Auswahl an atmungsaktiver Sommer- und warmer Winterkleidung) zur Verfügung. Darüber hinaus erwarten Sie professionelle Arbeitsmittel sowie eine moderne Ausstattung der Arbeitsplätze.
Weitere Pluspunkte, die auf Sie warten
Durch unsere Zugehörigkeit zu einem landeseigenen Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und erhalten ein umfassendes Onboardingprogramm durch erfahrene Teamkolleginnen und Teamkollegen. Es besteht die Möglichkeit für einen Schnuppertag.
Mach aus Berlin ein Zuhause!
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.