Consultant Global Mobility (m/w/d) Deloitte
Du willst im Bereich Tax – Global Employer Services unsere Kunden rund um internationale Mitarbeitereinsätze beraten?
Consultant Global Mobility (m/w/d)
Du willst im Bereich Tax – Global Employer Services unsere Kunden rund um internationale
Mitarbeitereinsätze beraten? Unser Team unterstützt global tätige Unternehmen in allen relevanten
Fragestellungen und trägt so zu ihrem weltweiten Erfolg bei. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach
mit uns den Unterschied: als Consultant Global Mobility (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart
Dein Impact
Als Consultant Global Mobility (m/w/d) gehörst du zu einem erfahrenen Team. Gemeinsam beraten wir global
tätige Unternehmen und ihre Mitarbeiter:innen im Zuge von internationalen Einsätzen.
• Erste Ansprechperson: Wenn es um eine Frage zur Entsendung geht, wenden sich Personalabteilungen
oder entsandte Mitarbeiter:innen unserer Mandanten und von Deloitte selber gerne an dich.
• Entsendezyklus: Du unterstützt unsere Mandanten umfassend und koordinierst interne/externe am
Prozess beteiligte Stakeholder (z. B. durch Kostenschätzungen und Entsendepolicies).
• Globales Teamwork: Mit unseren internationalen Deloitte-Büros arbeitest du Hand in Hand, um unsere
oder Dienstleistungen von Drittanbietern zu koordinieren.
• Vielfalt: In diesem Rahmen organisierst du Services von der Steuerberatung über Immigration bis hin zu
Sprachkursen und interkulturellen Trainings.
• Advisory: Ob Strategien, Prozesse oder Service Delivery Models – du leistest einen wertvollen Impact im
Kontext von internationalen Einsätzen der Mitarbeitenden.
Dein Skillset
• Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, oder vergleichbares
• Idealerweise erste Basiskenntnisse mit Praxisbezug in Individualsteuer, Sozialversicherungs-, Arbeits-
und Aufenthaltsrecht inklusive EU-Meldepflichten
• Erfahrung aus einer ähnlichen Aufgabe (z. B. Entsendungsabteilung eines Unternehmens, Abwicklung
internationaler Entsendungen) erleichtert deinen Einstieg bei uns
• Kundenorientierung als Kernkompetenz, verbunden mit Spaß, in einem international tätigen, sich
dynamisch wandelnden Umfeld systematisch zu arbeiten
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift sowie MS-Office Kenntnisse
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie
Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein
Anschreiben ist nicht notwendig