Ihre Vorteile:

• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssichere Unternehmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Regelung zum mobilen Arbeiten
• Attraktives Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
• Eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile

Ihre Aufgaben:

• Sie gestalten den Aufbau des Bereichs Contract Management aktiv mit und entwickeln dabei standardisierte Prozesse, Tools und Vorlagen für ein effizientes Claim- und Change-Management.
• Sie übernehmen die Verantwortung für das Management und die Steuerung von Verträgen über den gesamten Projektverlauf hinweg.
• Sie erkennen In- und Out-Claims, bewerten sie rechtlich und wirtschaftlich und wickeln sie effizient ab.
• Sie bereiten eigenverantwortlich Abstimmungen und Verhandlungen mit internen und externen Partnern vor - mit dem Ziel, bestmögliche Lösungen für das Unternehmen zu erreichen.
• Sie erstellen und analysiere Verträge sowie Projektdokumente sorgfältig, um Risiken frühzeitig zu identifizieren und Claims proaktiv zu vermeiden.
• Sie verantworten die rechtliche und wirtschaftliche Bewertung von Claims und setzen sie im Sinne des Unternehmens optimal um.

Ihre Qualifikationen:

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Contract- und Claim-Management mit - idealerweise in der Abwicklung von Großprojekten im Umfeld von EPC-, BoP- oder Infrastrukturverträgen.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und im Umgang mit komplexen Vertragsstrukturen.
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.
• Sie arbeiten analytisch, strukturiert und finden lösungsorientiert Ihren Weg - auch bei komplexen Aufgaben und unter Zeitdruck.
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick - selbst in herausfordernden Situationen.
• Sie sind ein Teamplayer mit einer proaktiven, eigenverantwortlichen Arbeitsweise.
• Kenntnisse aus der Energiebranche - insbesondere Wind, PV oder Speicher - sind ein Plus.

Über Hays:

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.