Die Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH entwickelt sich ständig weiter und eröffnet jedes Jahr neue Einrichtungen. Dieses Wachstum braucht eine flexible Organisation.

Zur Verstärkung unseres Controllingteams mit aktuell 9 Kolleg*innen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Controller (m/w/d)

Sie arbeiten in einem engagierten Team und werden von erfahrenen Kolleginnen intensiv eingearbeitet. Die Stelle ist unbefristet und kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden.

Interessante Einblicke in den Standort (Berlin) finden Sie hier .

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Koordination und Durchführung der Wirtschaftsplanung
• Mitwirkung an der Erstellung des Monatsabschlusses inklusive Umsatz- und Kostenabgrenzung
• Analyse und Kommentierung von Soll-Ist-Abweichungen sowie kontinuierliche Aktualisierung des Forecasts
• Mitarbeit bei der Erstellung von Zwischen- und Endabrechnungen gegenüber Fördermittelgebern
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen im Rahmen von Akquisitions- und Expansionsvorhaben
• Betriebswirtschaftliche Beratung der regionalen Geschäftsleitungen

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Wirtschaftsinformatik - oder eine vergleichbare Qualifikation
• Relevante Praxiserfahrung, idealerweise im gemeinnützigen oder sozialen Bereich
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie eine ausgeprägte IT-Affinität; Erfahrung mit Power BI, Power Query oder Corporate Planning ist von Vorteil
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit öffentlichen Fördermitteln
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Analytisches Denkvermögen, eine präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren.

Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.