Datenbank und Middleware (m/w/d)
Datenbank und Middleware (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 50.000 € – 80.000 € (Unternehmensangabe)
- Remote
- Zu den Ersten gehören
Datenbank und Middleware (m/w/d)
Über diesen Job
Du bist interessiert an der Stelle als Datenbank und Middleware (m/w/d) bei Talentschmiede AG?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend
Datenbank- & Middleware-Administrator (m/w/d)
Du suchst eine neue Herausforderung im IT-Betrieb?
Wir verstärken unser Team mit erfahrenen Datenbank- und Middleware-Administratoren (m/w/d) auf verschiedenen Erfahrungslevels.
Tätigkeiten
Deine Aufgaben
- Betrieb, Administration und Monitoring von Datenbanken (Oracle, MS SQL, PostgreSQL, MongoDB, DB2) und Middleware-Systemen (IBM MQ, Kafka, Elasticsearch)
- Installation, Updates, Patches und Automatisierung (Infrastructure as Code)
- Performance-Analysen, Optimierungen und Security-Umsetzungen
- Unterstützung in spannenden Projekten im regulierten Bankenumfeld
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen
Anforderungen
Dein Profil
- Erfahrung in der Datenbank- und/oder Middleware-Administration
- Kenntnisse in ITIL v4 und ISO 27001 von Vorteil
- Erste oder vertiefte Projekterfahrung im Finanz- oder Bankenumfeld
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Team
Wir bieten
- Anspruchsvolle Aufgaben im Bankensektor mit hohem Remote-Anteil
- Mitarbeit in einem professionellen, kollegialen Team
- Spannende Projekte rund um Migration, Security & Automatisierung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
- Bis zu 90 % Remote-Arbeit, gelegentlich vor Ort in Berlin
Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
1. Online-Bewerbung (Instaffo)
2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview)
3. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort
4. Feedback bzw. Angebot
5. Onboarding
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen!
Über das Unternehmen
Die Talentschmiede AG ist somit eine Unternehmensberatung, die sich auf IT-Dienstleistungen spezialisiert hat und dabei gezielt junge Talente fördert und einsetzt. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Agile Consulting, Application & Service Management, Application Development, IT-Security, Digital Services & Technologies und AI.
Die Talentschmiede AG bietet ihren Mitarbeitern umfassende Möglichkeiten für die persönliche Karriereentwicklung. Hier sind die wichtigsten Aspekte:
Individuelles Einarbeitungsprogram
Neuen Mitarbeitern wird ein individuell zugeschnittenes Einarbeitungsprogramm geboten, um sie optimal auf ihren gewählten Karrierepfad vorzubereiten und für die nötigen Zertifizierungen zu qualifizieren.
Fortbildungs- und Betreuungskonzept
Es gibt ein kontinuierliches Trainingsangebot mit E-Learning, Classroom- und Onsite-Schulungen von namhaften Anbietern und Herstellern, um die fachlichen Kompetenzen ständig auszubauen.
Mentoring und Coaching
Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management sowie Mentoring und Coaching unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Spannende Karriereperspektiven
Durch herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben können die Mitarbeiter ihr Bestes geben und sich weiterentwickeln. Es werden gezielt Karriereperspektiven aufgezeigt.
Flache Hierarchien und Teamorientierung
In einem jungen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien können sich die Mitarbeiter einbringen und von gegenseitiger Hilfsbereitschaft profitieren.
Die Talentschmiede AG legt großen Wert auf die individuelle Förderung und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung, Coaching/Mentoring und spannende Projektaufgaben.
Die Talentschmiede AG bietet vielfältige Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter:Einstiegsmöglichkeiten
- Werkstudenten-Stellen für Studenten
- Young Professional Positionen für Absolventen und Berufseinsteiger in verschiedenen IT-Bereichen wie Entwicklung, Application Management, Testing, Business Analysis, Projektmanagement etc.
Karrierepfade
- Individuelle Einarbeitungs- und Fortbildungsprogramme für die gewünschte Karrierelaufbahn
- Möglichkeit zur Spezialisierung durch Zertifizierungen und Schulungen
- Aufstiegschancen zu Experten- und Führungspositionen
Persönliche Entwicklung
- Kontinuierliches Coaching und Mentoring durch das Management
- Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben zur Weiterentwicklung
Förderung
- Unbefristete Arbeitsverträge und überdurchschnittliche Gehälter
- Investitionen in Ausbildung und Qualifizierung der Mitarbeiter
- Flache Hierarchien und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
Die Talentschmiede AG bietet somit Karrierewege von der Ausbildung über Einstiegspositionen bis hin zu Experten- und Führungsrollen, begleitet von individueller Förderung, Weiterbildung und persönlicher Entwicklung.
Lass uns gemeinsam über Deine Karriereentwicklung sprechen und wie wir Dein Partner für den besten Einstieg in die professionelle IT sein können.
Wir freuen uns, Dich bald Kennenzulernen!