• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis zu 35 Urlaubstagen
• Faire Vergütung: Tarifgehalt zwischen 3.334,00 € und 4.178,40 € (VZ, 39h/Woche) zzgl. Pflegezulage, Sonderzahlung und Zuschläge, Nachtarbeit wird zusätzlich mit 2,85€/h netto vergütet, der Nachtdienst startet um 21:00 Uhr und endet um 07:45 Uhr
• Zusätzliche Unterstützung: Familienbudget, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Mobilität: Dienstrad-Leasing
• Weiterbildung & Karriere: Individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Planbare Work-Life-Balance: Frühzeitige Dienstplanung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie (unser Frühdienst beginnt um 07:30 Uhr)
• Attraktive Extras: 1.500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen & exklusive Rabatte (z. B. im hauseigenen Restaurant und bei Partnerunternehmen wie Ticketsprinter), Zuschuss zum Egym Wellpass
• Team & Einarbeitung: Das Miteinander bei uns ist besonders – dank unserer Sonderkonzeption arbeiten wir mit einem erhöhten Personalschlüssel. Dich erwartet ein starkes, unterstützendes Team, das dir den Rücken stärkt, inklusive strukturierter Einarbeitung mit persönlichem Mentor und regelmäßigen Feedbackgesprächen

• Verantwortungsvolle Pflege: Im Nachdienst sind mit Dir 5 Mitarbeitende der Pflege im Haus tätig, hiervon mindestens 2 Pflegefachkräfte im Haus und versorgen 5 Wohnbereiche, hier leben insgesamt 171 Bewohner:innen. Du führst die ganzheitliche, aktivierende Pflege durch, basierend auf den neuesten medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen, um die bestmögliche Versorgung unserer Bewohner:innen zu gewährleisten
• Dokumentation & Planung: Du kümmerst dich um die Pflegedokumentation und -planung und sorgst dafür, dass die Pflegequalität stets auf höchstem Niveau bleibt
• Förderung der Lebensqualität: Du unterstützt bei der Bezugspflege und wirkst aktiv daran mit, die Lebensqualität unserer Bewohner:innen zu steigern und zu fördern
• Qualitätssicherung: Du bist ein wichtiger Teil der qualitätssichernden Maßnahmen und wirkst aktiv bei der Pflegeprozessdokumentation mit, um die hohe Pflegequalität konstant zu sichern

• Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegekraft, (Kinder-)Krankenschwester, Heilerziehungspfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Erfahrungen in einer psychatrischen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Respekt & Miteinander: Wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen und Kolleg:innen sowie Bereitschaft zur Teilnahme an Teambesprechungen
• EDV-Kenntnisse: Der Umgang mit dem PC ist dir vertraut und du kannst dich schnell in neue Systeme einarbeiten
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Niveau B2

Im AGAPLESION BETHANIEN RADELAND finden 171 Menschen mit psychischen Erkrankungen langfristig ein neues Zuhause. Wir bieten unseren Bewohner:innen in mehreren Wohngruppen sowie im Wohnhaus verschiedene Therapieangebote an. Dazu zählen verschiedene Handwerksgruppen, wie das Einkochen von Fruchtaufstrichen, Körbe flechten, Töpfern und Nähen, sowie tiergestützte Aktivitäten mit unseren hauseigenen Alpakas.

Du arbeitest zukünftig mit über 700 engagierten Mitarbeitenden für die Agaplesion Bethanien Diakonie gemeinnützige GmbH. Wir sind in Berlin und Hamburg ein Träger mehrerer Wohn- und Betreuungsangebote für erwachsene Menschen und gehören zur Agaplesion gAG mit über 100 Einrichtungen und 22.000 Mitarbeiter:innen in ganz Deutschland.

Wir sind stolz darauf, als Top Arbeitgeber 2024 & 2025 auf Kununu ausgezeichnet worden zu sein, mit einer hervorragenden Bewertung von 4,5 Sternen. Unsere exzellenten Bewertungen von Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen auf Softgarden unterstreichen, dass wir ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld bieten.

Auf Deine Bewerbung - bestehend aus einem kurzen Lebenslauf und Zeugnissen - freuen wir uns.

Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung.

Du hast noch Fragen? Gerne beantwortet Dir diese Jennifer Hauser unter (030) 3703 - 159. Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess erreichst du unser Recruiting Team Laura Quietzsch und Karina Ewald unter bewerbung.berlin(at)agaplesion.de.