Detection Engineer (all genders)
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Cyberguard Connect
Personaldienstleistungen und -beratung
Berlin
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 58.500 € – 84.000 € (von XING geschätzt)
- Remote
- Zu den Ersten gehören
Detection Engineer (all genders)
Über diesen Job
Einleitung
Du suchst einen spannenden Job im Bereich Cyber Security?
Als Detection Engineer (m/w/d) bist Du Teil unseres Cyber Defense Teams und entwickelst Abwehrstrategien gegen moderne Angriffe. Dich erwarten kurze Entscheidungswege, die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Chance, die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Aufgaben
- Pflege und Optimierung von Cyber Defense Lösungen wie SIEM, EDR, NDR und XDR
- Entwicklung von Use Cases und Detection Rules basierend auf aktuellen Angriffsmethoden
- Enge Zusammenarbeit mit unserem CERT und Penetration Testing Team zu Schwachstellen, Bedrohungsakteuren und Angriffstechniken
- Teilnahme an Blue- und Purple-Teaming-Übungen
- Planung und Durchführung von Kundenterminen zur kontinuierlichen Verbesserung der Security Monitoring Prozesse
- Erstellung von Dashboards und Reports nach individuellen Kundenanforderungen
- Austausch mit Technologiepartnern und Teilnahme an Hersteller-Events
Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Cyber Security, Studium oder Ausbildung als Fachinformatiker*in
- Kenntnisse marktführender Lösungen (z. B. Microsoft, Exabeam, Splunk, CrowdStrike, Cribl)
- Solides Verständnis von IT-Architekturen (Active Directory, EntraID, M365, Azure, Windows Event Logs, Firewalls, DNS)
- Grundkenntnisse in der Analyse von Cyberangriffen und typischen Angreifer-Tools
- Erfahrung in Datenanalyse und Parser-Entwicklung (z. B. Regex)
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten, Fähigkeit komplexe Inhalte verständlich darzustellen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Optional: Erfahrung in Scripting, Automatisierung und SOAR
Benefits
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Zertifizierungen, interne & externe Trainings
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice
- 30 Urlaubstage plus Überstundenkonto
- Mentoren- und Traineeprogramm
- Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Social Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Team-Grillen u. v. m.
- Kurze Entscheidungswege und die Chance, eigene Ideen einzubringen
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wir freuen uns über deine Bewerbung!