Du bist auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen und möchtest zeitgleich etwas zu einer Fossilfreien Zukunft beitragen? 

Für unser "Common Solutions Centre" Team suchen wir ab sofort Verstärkung in Form eines 

Developer Marktkommunikation Deutschland

am Standort Berlin oder Hamburg.

Du arbeitest für unsere Transformation und Corporate IT im Bereich der Common Transformation Services.

Das Team Common Solutions Centre .NET entwickelt Lösungen für unseren Kunden Customer und Sales, wir unterstüzen mit unseren Entwicklungen die Digitaliesierung der Energiewende.

Deine Verantwortlichkeiten

• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Softwareprojekten in den Themenbereichen Webservices und Edifact, insbesondere im Microsoft Umfeld.
• Umsetzung des Kommunikationsstandards (Edifact) nach den Anforderungen der Bundesnetzagentur.
• Entwicklung und Umsetzung von IT-Konzepten zum Auf- und Ausbau von Kommunikationslösungen zur Unterstützung entsprechender Geschäftsprozesse.
• Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der Marktkommunikationsplattform von Vattenfall.

Was zeichnet Dich aus?

• Qualifizierter Hoch- oder Fachhochschulabschluss Fachrichtung Informatik, alternativ allgemeiner Hochschulabschluss mit anerkannter Zusatzqualifizierung im Bereich IT und einschlägige Berufserfahrung (bzw. vergleichbare Kenntnisse oder einschlägige Berufserfahrungen.
• Sicherer Umgang mit der Programmiersprache C# und pragmatische Herangehensweise zu performanten Architekturen, Logging, Testing, Fehleranalyse und allgemeiner Objektorientierung
• Kenntnisse in Continuous Integration und Continuous Delivery mittels Azure DevOps und dem Umgang mit Git in Teams
• Zusätzliche Erfahrungen mit Microsoft BizTalk und SQL Server sind gern gesehen
• Kenntnisse zu den Marktkommunikationsprozessen von Energieversorgern von Vorteil

Zudem glauben wir, dass die nachstehenden Fähigkeiten dich in der Position erfolgreich machen werden:

• Hohes Abstraktionsvermögen, logisch-analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Integrationsfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe sowie ständige Bereitschaft zum Aneignen von Fachwissen
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Selbständigkeit
• Überdurchschnittliche Dienstleistungsorientierung
• Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft
• Sprachliche Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeit
• Konfliktfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Was wir bieten

Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als "nur" ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Du wirst Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten dir eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung.

Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.

Weitere Informationen

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 06. November 2025 . Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du dich an den Hiring Manager Jan Peter van Ginderen unter der E-Mail-Adresse janpeter.vanginderen@vattenfall.de wenden.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir der Recruiter Sandra Domschke unter der E-Mail-Adresse sandra1.domschke@vattenfall.de

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Mit rund 21.000 Mitarbeitenden stellt Vattenfall umfassende Angebote rund um Strom und Wärme für mehrere Millionen Kund:innen in Nordeuropa bereit. Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Dich.