Als etablierte Größe und Marktführer in Europa ist das Unternehmen seit über 50 Jahren international vertreten. Zahlreiche zukunftsweisende Herausforderungen rund um den Energie- und Logistiksektor, insbesondere im Kontext kritischer Infrastrukturen, werden hier Tag für Tag angepackt und bewältigt. Hierfür werden intelligente Softwarelösungen entwickelt, die nicht nur metaphorisch zukunftsweisende Weichen stellen. Neben diesen Branchen wird das immense Know-How ebenso im Bereich Automotive und Maschinen- und Anlagenbau auf die Straße gebracht.

• Cloud-Management: Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der Cloud-Infrastruktur unseres Kunden mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Hochverfügbarkeit

• Infrastructure as Code: Aktive Gestaltung und Automatisierung der Systemlandschaft durch den Einsatz moderner Provisionierungstools wie Ansible und Terraform

• Systemadministration: Verantwortung für die Administration, Konfiguration und Härtung der Linux-Serverumgebungen, sowohl virtuell als auch physisch, inklusive Patch- und Lizenzmanagement

• Performance & Monitoring: Überwachung der Systemleistung, proaktive Kapazitätsplanung sowie die Optimierung der Datenbank- und Serverressourcen zur Gewährleistung eines stabilen Betriebs

• Betrieb & Support: Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs, Unterstützung bei Anwendungs-Rollouts und Übernahme von anspruchsvollen Aufgaben im 2nd- und 3rd-Level-Support

• Qualifikation & Mindset: Abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, gepaart mit hoher Eigeninitiative und der Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Technologiefelder einzuarbeiten

• Technologie-Expertise: Profunde Erfahrung in der Administration von Linux-Systemen (z. B. SLES, RHEL, Debian/Ubuntu) sowie im Umgang mit Automatisierungswerkzeugen wie Ansible oder Terraform und Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder GCP

• DevOps-Kompetenzen: Sicherer Umgang mit Skriptsprachen (z. B. Python, Bash) sowie praktische Kenntnisse in der Container-Orchestrierung mit Kubernetes und ein solides Verständnis von IT-Sicherheitsthemen

• Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem professionellen Umfeld

• Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle, die eine individuelle Gestaltung des Arbeitstages ermöglichen

• Flexibler Arbeitsort: Die Möglichkeit, regelmäßig im Homeoffice oder mobil zu arbeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden

• Moderne Rahmenbedingungen: Ein Umfeld bei einem renommierten Arbeitgeber, das auf Eigenverantwortung setzt und moderne Arbeitsweisen aktiv fördert

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.