DevOps Engineer (d/m/w) - Ihr Start im agilen DevOps-Team
DevOps Engineer (d/m/w) - Ihr Start im agilen DevOps-Team
Toll Collect GmbH
IT-Dienstleister
- Berlin
- Vollzeit
- 52.500 € – 80.000 € (von XING geschätzt)
DevOps Engineer (d/m/w) - Ihr Start im agilen DevOps-Team
Über diesen Job
Willkommen bei Toll Collect! Als leistungsstarker Technologiedienstleister betreiben wir seit 2005 eines der größten satellitengestützten Mautsysteme der Welt. Damit sorgen wir für wichtige Einnahmen für den Bund, die in den Bereich Mobilität zurückfließen. Außerdem leisten wir Beiträge für mehr Digitalisierung im Verkehr, damit die Infrastruktur im gesellschaftlichen Interesse effizienter genutzt werden kann.
Wir haben ein einzigartiges Profil: Im Herzen von Berlin gestalten rund 700 Mitarbeitende die Zukunft, mit der Sicherheit eines Bundesunternehmens. Wir übernehmen Verantwortung als engagiertes, agil arbeitendes, diverses Team, das Nachhaltigkeit als Unternehmensziel lebt. Wir arbeiten gemeinsam an Technologielösungen für die Mobilität von morgen. Und wir suchen Talente – Menschen wie Sie
DevOps Engineer (d/m/w) - Ihr Start im agilen DevOps-Team
Referenznummer: 20801
Sie haben gerade Ihr Studium abgeschlossen oder erste praktische Erfahrungen gesammelt
– und fragen sich, wie man eigentlich in einem DevOps-Team Fuß fasst, das wirklich unterstützt statt zu überfordern? Dann könnte dieser Job Ihr nächster Schritt sein.
In unserem Team "Kontrollprozess" arbeiten wir an Systemen, die täglich gebraucht werden – von der Verdachtsfallerkennung in der Mautkontrolle bis zum Softwaredeployment auf Road Side Equipment. Und genauso wichtig wie die Technik ist uns die Atmosphäre: kollegial, offen, respektvoll. Wir arbeiten agil, denken gemeinsam nach vorn und lernen miteinander – unabhängig davon, ob jemand schon tief im Stack steckt oder noch mittendrin ist.
Vielleicht hatten Sie bisher noch kein Team, in dem technische Verantwortung selbstverständlich geteilt wird. Vielleicht sind Sie die Erste in Ihrem Umfeld, die diesen Weg geht. Uns ist das bewusst – und wir sorgen dafür, dass Sie wachsen können, ohne sich verstellen zu müssen.
Denn was wir suchen, ist kein perfekter Lebenslauf. Sondern jemand, der Technik mit Haltung verbindet – und Lust hat, im richtigen Tempo Verantwortung zu übernehmen.
Hier bringen Sie sich ein
- Systeme verstehen und betreiben: Sie unterstützen beim Betrieb und der Weiterentwicklung unserer Kontrollsysteme – Keine Sorge: Diese Systeme kennt am Anfang niemand. Sie werden Schritt für Schritt hineinwachsen.
- Technische Anforderungen umsetzen: Sie arbeiten an Skripten, Konfigurationen und kleineren Entwicklungen im Rahmen des DevOps-Zyklus – mit Fokus auf Verständlichkeit und Qualität.
- Testprozesse begleiten: Sie beteiligen sich an System- und Integrationstests und lernen, wie verlässliche Software kontinuierlich abgesichert wird.
- Automatisierung mitgestalten: Sie unterstützen bei der Pflege unserer CI/CD-Pipelines (u. a. GitLab, Jenkins, ArgoCD) und helfen, die Testautomatisierung zu erweitern.
- Agil zusammenarbeiten: Sie bringen sich in Plannings, Dailys und Retros ein – mit Offenheit, Lernbereitschaft und klarer Kommunikation.
- Wissen dokumentieren: Sie halten Ihre Arbeitsergebnisse nachvollziehbar fest – für das Team und Ihre eigene Weiterentwicklung.
Das bringen Sie mit
- Technisches Grundverständnis: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung – und möchten Ihr Wissen praxisnah einsetzen.
- Erste Erfahrungen im IT-Umfeld: Sie haben bereits mit Linux- und Windows-Systemen gearbeitet – ob im Studium, Praktikum oder Nebenjob – und sind bereit, sich in neue Tools einzuarbeiten.
- Neugier auf DevOps: Begriffe wie Kubernetes, OpenShift oder CI/CD interessieren Sie – auch wenn Sie (noch) nicht alle selbst anwenden.
- Interesse an Automatisierung: Sie haben Lust, sich in Technologien wie Ansible, GitLab, Jenkins oder ArgoCD einzuarbeiten – mit Unterstützung aus dem Team.
- Agiles Mindset: Sie schätzen Feedback, übernehmen Verantwortung in kleinen Schritten und möchten sich kontinuierlich weiterentwickeln
Das ist für Sie drin
- Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Arbeitgeberleistungen
- Breites Qualifizierungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; Verkürzung der Arbeitszeit (40 Std./W.) nach Absprache möglich
- Hybrides Arbeitsmodell (mind. 2 Präsenztage/Woche) mit der grundsätzlichen Möglichkeit, aus dem EU-Ausland zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten von Mo.-Fr. (Gleitzeit)
- Zentral gelegener Standort am Potsdamer Platz mit optimaler Verkehrsanbindung
- Mittags sparen in Partnerrestaurants dank 6 Euro Essenszulage
- Job-Rad, Jobticket oder alternativ ein Mobilitätszuschuss von 40 Euro/Monat
- Betriebliche Altersvorsorge
Vielleicht passt nicht jedes Stichwort zu Ihrem bisherigen Weg – das ist okay.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Lust auf einen Einstieg mit Tiefgang haben, bewerben Sie sich gerne. Wir sind gespannt auf Sie.
Sie möchten uns bei unserer wichtigen Mission unterstützen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich als PDF-Datei mit insgesamt maximal 3 MB zu. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt entsprechend unserer Datenschutzerklärung für Bewerbungen.
Unser Bewerbungsprozess umfasst ein erstes Telefoninterview, ein Remote-Vorstellungsgespräch und ein persönliches Kennenlernen vor Ort. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Antonia Welz unter der folgenden E-Mail: karriere@toll-collect.de
Toll Collect GmbH • Personalmanagement • Linkstraße 4 • 10785 Berlin
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