Digitalisierungsmanager:in für CAE im Planungsbereich (w/m/d)
Digitalisierungsmanager:in für CAE im Planungsbereich (w/m/d)
Digitalisierungsmanager:in für CAE im Planungsbereich (w/m/d)
Digitalisierungsmanager:in für CAE im Planungsbereich (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe
Energie, Wasser, Umwelt
Berlin
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 53.000 € – 67.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Digitalisierungsmanager:in für CAE im Planungsbereich (w/m/d)
Über diesen Job
Job-ID: 4133
Was Sie bei uns bewegen
- Verantwortung der Einführung eines CAE-Systems als gewerkeübergreifende einheitliche Planungsbasis in der Verfahrens-, Elektro- und Prozessleittechnik im Planungsbereich Werke
- Koordination der Schnittstellen zur internen IT-Abteilung und anderen Softwarelösungen (u.a. BIM, SAP)
- Betreuung von CAE-Anwender:innen im Planungsbereich Werke, interne Wissensvermittlung und Changemanagement zur Sicherstellung der Integration und Akzeptanz von CAE
- Schaffung und Betreuung von CAE-Standards, Vorlagen, Qualitätsprüfung, User- und Rollenverwaltung sowie Lizenzmanagement CAE
- Mitarbeit bei der System-Optimierung und Übernahme von Bestandsdaten aus Altsystemen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Standort
Berlin, Neue Jüdenstraße 1
Beginn / Rahmenbedingungen
ab 01.01.26 / unbefristet
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 361 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
361 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Berliner Wasserbetriebe als eher modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern