Director Demand Management (human)

Das macht deinen Job spannend:

• Gesamtverantwortung für die Führung und strategische Weiterentwicklung des Demand-Management-Bereichs innerhalb der Unternehmensgruppe
• Konzeption, Planung und Steuerung von Vermarktungsstrategien und integrierten Kampagnen in enger Abstimmung mit Vertrieb und Marketing
• Umsetzung und Erfolgskontrolle des gruppenweiten Kampagnenplans auf Basis des jährlich rollierenden Business-Plans
• Enge Zusammenarbeit mit SAP zur gemeinsamen Orchestrierung und Synchronisierung des Kampagnenplans
• Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Pipeline-Aufbaus zur effizienten Übergabe an nachgelagerte Go-to-Market-Funktionen (insbesondere Sales und Presales)
• Kapazitätsplanung – Abstimmung von verfügbaren Ressourcen mit Umsatzplanung und erwarteter Nachfrage
• Berichterstattung – Controlling des Fortschritts im Demand Management Team und monatliches/quartalsmäßiges Reporting für die Market- und Business-Unit-Heads

 

Das erwartet dich:

• Wir bieten hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten anhand unserer Laufbahnmodelle sowie ein organisierter Wissenstransfer
• Interessante Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen abgestimmt sind
• Eine tolle Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist durch Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und ein tolles Miteinander

 

Das zeichnet dich aus:

• Mehrjährige Erfahrung im Demand Management, Portfolio Management, strategischer Beratung oder in einer vergleichbaren Führungsrolle, idealerweise in der IT-Branche
• Tiefes Verständnis für Kundenbedürfnisse, Projektgeschäft und digitale Transformationsprozesse
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Stakeholder-Strukturen (Vertrieb, Delivery, Portfolio, Management)
• Analytische Stärke sowie Fähigkeit zur Strukturierung und Priorisierung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit auf C-Level-Niveau
• Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und ein hoher Qualitätsanspruch
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse