Für die Pflegedirektion im Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum und Vivantes Wenckebach-Klinikum suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Dokumentations- und Qualitätsbeauftragte/n - Pflege (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben nach Beauftragung durch die Bereichspflegeleitung Praxisentwicklung in der Pflege • Datenerhebung, -analyse und Controlling im Pflegedienst • Unterstützung bei der Durchführung von Pflegeaudits • Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen • Unterstützung bei der Umsetzung der strategischen und operativen Vorgaben der Pflegedirektion • Konzepterstellung qualitätssichernder Maßnahmen • Unterstützung bei der Ermittlung und Sicherung der Patientenzufriedenheit • Konstruktives Zusammenarbeiten mit den Verantwortlichen in der Pflegedirektion • Erstellung von Stellungnahmen • Übernahme von Basistätigkeiten • Unterstellungsverhältnis - direkte Anbindung an den/die Pflegedirektor/Pflegedirektorin • Nachhaltige Umsetzung und Controlling der Anforderungen der PPR2.0-Einführung; inklusive Schulungen der Mitarbeitenden • Teilnahme an fachspezifischen Arbeitsgruppen

Wir wünschen uns

Studium im dem Bereich Gesundheitswesen oder Pflege • Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit mehrjähriger Berufserfahrung • Innovationsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und überdurchschnittliches Engagement • Ein ausgeprägtes wirtschaftliches Handeln • Kenntnisse des Projektmanagements sowie die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Entwicklung und Durchführung von Projekten • Gute Kenntnisse im Berichtswesen und Pflegecontrolling • Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse in Excel, Word, Outlook, PowerPoint • Veranstaltungsorganisation und Marketing • Ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenz sowie Loyalität

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich