Einrichtungsleiter*in Altenhilfe (m/w/d)
Einrichtungsleiter*in AltenhilfeDie FSE Pflege ist ein gemeinnütziger Träger der Altenpflege und bietet seit über 20 Jahren vollstationäre Pflege in Berlin an. In unseren vier Einrichtungen (Treptow, Lankwitz, Marzahn, Hohenschönhausen) arbeiten wir mit einem ganzheitlichen Pflegekonzept und bieten unter anderem gerontopsychiatrische Pflege und palliative Pflege an. Für unsere Einrichtung in Hohenschönhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung.
Stellenbeschreibung
- Führung der Einrichtung im Auftrag der Geschäftsführung und in Abstimmung mit VPFK, gemäß den Anforderungen nach § 11 Abs. 1 HeimG
- Verantwortung für die Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung einschließlich der Pflege der Kooperationen und Lieferantenbeziehungen
- Organisation eines reibungslosen Betriebsablaufs in den unterstellten Bereichen und Mitverantwortung für die reibungslose Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu anderen Abteilungen und Einrichtungen (in Zusammenarbeit mit VPFK)
- Überwachung der Erfüllung der Heimverträge sowie Kostenübernahmen und Sicherstellung der Qualität der erbrachten Leistungen
- Verantwortung der professionellen Präsentation der Einrichtung nach außen sowie Pflege und Ausbau des Netzwerkes innerhalb des Kiezes
- Belegung der Einrichtung in Abstimmung mit VPFK
- Mitarbeit z.B. bei Pflegesatzverhandlungen, Aufrechterhaltung und Verbesserung der Arbeitssicherheit und des Arbeits- und Brandschutzes
- Mitarbeit bei der Personalplanung, -Auswahl und -Entwicklung in den Bereichen Sozialdienst, Hauswirtschaft, Haustechnik und Verwaltung
- Beschwerdemanagement
Sie bringen mit
- abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft im Gesundheits- und Sozialwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- mindestens zweijährige berufliche Tätigkeit in einer Pflegeeinrichtung oder einer vergleichbaren Einrichtung
- Abschluss einer qualifizierten Weiterbildung, die zur Leitung von Einrichtungen der Altenhilfe befähigt
- persönliche Eignung im Sinne des Heimgesetzes
- positive Einstellung zu pflegebedürftigen und lebensälteren Menschen
- Identifikation mit dem Leitbild der FSE Pflege
- ausgeprägte soziale Fähigkeiten zur Führung von Mitarbeitenden
- eine positive Grundeinstellung mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu binden
- wirtschaftliches und unternehmerisches Denken
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung
Wir bieten Ihnen
- faire Bezahlung in Anlehnung an TVöD-P mit bis zu 5.766,64 € bei 39 St./Woche
- Flexibilität- denn wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist- bei uns erhalten Sie ein persönliches Freizeitkonto
- Weihnachtsgeld
- Unterstützung und Realisierung Ihrer individuellen Weiterbildungswünsche
- Beschäftigung bei einem gemeinnützigen Träger
- 30 Tage Jahresurlaub
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil
- flexible Arbeitszeitmodelle, angepasst an Ihre persönliche Situation
- diverse Anwerbeprämien und viele weitere Benefits
- exklusive Mitarbeitendenrabatte, beispielsweise mit bis zu 30 % Ermäßigung auf Produkte rund um Ihr Fahrrad
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Corporate Benefits
- Diensthandy
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Prämie für Mitarbeiterwerbung
