Einsatzleiter Sicherheit (m/w/d) in Berlin
Einsatzleiter Sicherheit (m/w/d) in Berlin
Einsatzleiter Sicherheit (m/w/d) in Berlin
Einsatzleiter Sicherheit (m/w/d) in Berlin
Piepenbrock Unternehmensgruppe
Sonstige Dienstleistungen
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 41.000 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Einsatzleiter Sicherheit (m/w/d) in Berlin
Über diesen Job
Standort: 13407 Berlin
Beschäftigungsart: VollzeitIhre Aufgaben
- Sie organisieren und steuern operativ die Sicherheitsdienstleistungen und setzen dabei unsere hohen Qualitätsstandards zur Sicherung der Kundenzufriedenheit um
- Sie führen unsere Sicherheits- und Servicekräfte, übernehmen die Einsatz- und Urlaubsplanung und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher
- Sie betreuen unsere Bestandskunden, bauen die Beziehungen kontinuierlich aus und erstellen sowie pflegen individuelle Dienstanweisungen
- Sie unterstützen aktiv bei der Personalgewinnung, übernehmen die Führung der Personalakten und erstellen Arbeitsverträge
- Sie wirken bei der Erstellung von Angeboten mit, unterstützen die Kundenbetreuung und übernehmen administrative Aufgaben in der Niederlassung
- Sie übernehmen Verantwortung in der Notfallbereitschaft und führen die allgemeine Korrespondenz
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder ein Studium, vorzugsweise im Bereich Sicherheitsmanagement – alternativ über eine kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung als ehemaliger Polizist bzw. Feldwebel (m/w/d) der Bundeswehr
- Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit, idealerweise in der Sicherheitsbranche oder in einer vergleichbar personalintensiven Branche
- Sie überzeugen durch sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern
- Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen und arbeiten sich schnell und gerne in neue Softwaresysteme ein
- Sie verfügen über ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis und einen gültigen Führerschein
- Sie zeichnen sich durch Freundlichkeit, Souveränität und ein gepflegtes Erscheinungsbild aus
Ihre Benefits
- Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine attraktive und vor allem leistungsgerechte Vergütung
- Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands
- Eine für Sie persönlich zugeschnittene, professionelle Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserem hauseigenen Schulungscenter
- Eine Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing
- Corporate Benefits
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Spannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird
- Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!
Ihr Ansprechpartner zur Stelle:
Frau Insa Rolfsen
+49 177 / 940 3087
Eine Bewerbung als Quereinsteiger ist bei uns auf jeden Fall möglich. Egal, ob Sie bereits Erfahrungen in einem Bereich gesammelt haben oder etwas Neues beginnen wollen - für uns zählen Ihre Fähigkeiten und Ihre Motivation. Schauen Sie einfach auf unserer Seite zum Quereinstieg vorbei und informieren Sie sich über unsere Angebote.
Wenn Sie bei uns bislang noch nicht den richtigen Job gefunden haben, dann können Sie sich natürlich auch initiativ bewerben . Lassen Sie uns wissen, wofür Sie sich interessieren und welche Kenntnisse Sie mitbringen. Anschließend melden wir uns bei Ihnen. Und eventuell sind auch Sie dann schon bald ein Piepenbrocker.
Gibt es die Chance zur beruflichen Weiterbildung?
Als Mitarbeiter stehen Ihnen bei uns unterschiedliche Möglichkeiten für Ihre Weiterbildung zur Verfügung. Dafür gibt es unsere hauseigene Akademie. Dort finden Sie zahlreiche Seminare, Kurse und Schulungen, die Sie besuchen können - sowohl digital als auch vor Ort in Osnabrück. So bauen Sie Ihre Fähigkeiten immer weiter aus.
Welche Arbeitszeitmodelle bietet Piepenbrock?
Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bauen wir darauf, dass Sie als Mitarbeiter Ihr Privatleben mit dem Beruf vereinbaren können. Daher setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle. Je nach Aufgabenbereich und Stellen können diese variieren, sicher ist: Festgefahrene Strukturen sind bei uns Fehlanzeige.
Sie haben eine interessante Stelle gefunden? Dann bewerben Sie sich einfach über WhatsApp oder füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus. Dort tragen Sie die notwendigen Informationen ein und fügen nach Möglichkeit Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse hinzu. Anschließend schicken Sie Ihre Bewerbung ab. Im Anschluss sichten wir Ihre Unterlagen und wenn sie uns überzeugen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Sind wir im Anschluss voneinander überzeugt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir können gemeinsam durchstarten.
Was muss meine Bewerbung beinhalten?
Wir wollen Ihnen die Bewerbung so einfach wie möglich machen. Deshalb benötigen wir zu Beginn vor allem Ihre Kontaktdaten (Name, Wohnort, Mobilnummer, E-Mail-Adresse). Sie können uns aber auch schon Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse zuschicken, sodass wir einen noch besseren Eindruck von Ihnen bekommen. Konkrete Informationen zu den wichtigsten Inhalten Ihrer Bewerbung finden Sie in der jeweiligen Stellenbeschreibung.
Wie geht es nach meiner Bewerbung weiter?
Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, prüfen wir Ihre Unterlagen. Sollte alles passen, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Wenn wir dann weiterhin voneinander überzeugt sind, erhalten Sie Ihre Arbeitsvertrag und schon kann es losgehen.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.754 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1754 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Piepenbrock Unternehmensgruppe als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
