Stellenbeschreibung

Deine neue Herausforderung wartet auf dich!
Du bist Elektriker (m/w/d) und suchst eine stabile, verantwortungsvolle Tätigkeit direkt vor Ort bei einem renommierten Kunden? Dann bist du hier genau richtig! Bei uns arbeitest du an einem festen Standort, übernimmst spannende Aufgaben rund um elektrotechnische Anlagen und hast die Chance auf eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Starte jetzt durch in einem sicheren und wertschätzenden Umfeld!

• Ein sicheres und unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis (39 Std./Woche)
• Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Attraktive Vergütung nach TVöD-VKA, inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und betrieblich bezuschusster Altersvorsorge
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
• Zuschuss zum Job – oder Deutschlandticket, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir kostenfrei Getränke sowie Obst und Gemüse, ein subventioniertes Mittagessen und eine Kooperation mit Jobrad an

Ihre Aufgaben:

• Installation, Wartung und Instandhaltung von Elektroanlagen und Komponenten im Niederspannungsbereich
• Überwachung und Steuerung der Anlagen über die Gebäudeleittechnik (GLT)
• Einrichtung und Konfiguration von Gebäudeleitsystemen
• Erstellen und Installieren von Steuerungsprogrammen
• Durchführung von E-Checks und regelmäßigen Funktionsprüfungen der Elektroanlage
• Störungsbeseitigung über ein internes Ticketsystem
• Steuerung von externen Dienstleistern

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Elektroinstallateur (m/w/d)
• Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3)zwingend erforderlich
• Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, Teamgeist sowie ein kommunikatives und freundliches Auftreten
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Offenheit und Bereitschaft, sich in neue Systeme wie GLT und CAFM einzuarbeiten