Elektroniker / Elektriker für Installation (m/w/d)
Elektroniker / Elektriker für Installation (m/w/d)
Elektroniker / Elektriker für Installation (m/w/d)
Elektroniker / Elektriker für Installation (m/w/d)
ERHA Personal-Service GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.000 € – 47.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Elektroniker / Elektriker für Installation (m/w/d)
Über diesen Job
Wir suchen für unser Partnerunternehmen Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik in Vollzeit (38 Stunden/Woche) mit einer 4-Tage-Woche.
Ihre Aufgaben:
・ Sie führen Gebäudeinstallationen und -wartungen durch ・ Sie Installieren, Warten, Modifizieren und Reparieren alle elektrischen Verteilersysteme ・ Sie sind für Störungsbeseitigungen im Anlagenprozess zuständig ・ Allgemeine Wartung und Instandhaltung ・ Reparaturarbeiten
Folgende Qualifikationen sind erforderlich:
・ Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektronischen Beruf oder vergleichbar ・ Mehrjährige Erfahrung wünschenswert, aber kein Muss ・ Sie zeigen Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
Das bieten wir Ihnen:
・Eine faire Vergütung und geregelte Arbeitszeiten ・Du wirst in einem herzlichen Team angelernt ・Angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre ・Dienstkleidung wird gestellt ・Unbefristeter Arbeitsvertrag
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für weitere Rückfragen kontaktieren Sie uns gern per Nachricht, per Mail oder telefonisch unter 030-269 380 0
ERHA Personal-Service GmbH Potsdamer Straße 86 10785 Berlin Tel:+49 30 269 380 0 bewerbung@erha.berlin
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen per Post zuschicken oder bei einem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.