Elternzeitvertretung: Referent/in (m/w/d) in der Stiftungsaufsicht

Elternzeitvertretung: Referent/in (m/w/d) in der Stiftungsaufsicht

Elternzeitvertretung: Referent/in (m/w/d) in der Stiftungsaufsicht

Elternzeitvertretung: Referent/in (m/w/d) in der Stiftungsaufsicht

Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz

Öffentliche Verwaltung

Berlin

  • Art der Beschäftigung: Teilzeit
  • 44.500 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Elternzeitvertretung: Referent/in (m/w/d) in der Stiftungsaufsicht

Über diesen Job

Elternzeitvertretung: Referent/in (m/w/d) in der Stiftungsaufsicht

  • Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz
  • Publizierung bis: 01.04.2026
  • Kennziffer: 2010/6 (9/2026)

Interessenbekundungsverfahren (Elternzeitvertretung)

Mit über 300 Mitarbeitenden in sechs Abteilungen betreut die Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz vielfältige und abwechslungsreiche Themen. Neben den "klassischen" Themen der Justiz, wozu die Aufgaben rund um die Gerichte, die Strafverfolgungsbehörden, den Justizvollzug und die Sozialen Dienste der Justiz zählen, fällt in ihren Verantwortungsbereich auch der Opfer-, Verbraucher- und Tierschutz.

Im Referat für Stiftungsaufsicht arbeiten Sie dort, wo Recht praktische Wirkung entfaltet – an der Schnittstelle von Verwaltung und Zivilgesellschaft. Sie gewinnen Einblicke in die vielfältige Arbeit rechtsfähiger Stiftungen bürgerlichen Rechts und begleiten diese in wichtigen Entwicklungsphasen – von der Anerkennung bis zu strukturellen Veränderungen. Dabei stellen Sie sicher, dass die Stiftungen im Einklang mit Gesetz und Stifterwillen handeln und tragen so dazu bei, dass gesellschaftliches Engagement nachhaltig wirken kann.

Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten mit uns Recht und Gemeinwohl in Berlin.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben sind vielseitig und verantwortungsvoll. Dazu gehören insbesondere:

Wir bieten

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Weiterbildung

Die Möglichkeit, persönliche Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie aus dem vielfältigen Angebot fachlicher und außerfachlicher Weiterbildungen wählen und so Karrierechancen für sich eröffnen.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Einen Raum für den kollegialen Austausch bietet zum Beispiel unsere Mitarbeitendenlounge.

Gesundheitsmanagement

Zu dem u.a. die Nutzung des hauseigenen Fitnessbereichs und Teilnahme an Sportkursen und Massagen gehören. Pro Woche dürfen Sie eine Stunde Ihrer Arbeitszeit für den betrieblichen Sport nutzen.

Gute Verkehrsanbindung

Einen zentralen, gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebundenen Standort und einen finanziellen Zuschuss im Rahmen des "Deutschlandticket Job" sowie einen Fahrradkeller.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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