Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 150.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin von mehr als 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, gewobe und degewo netzWerk bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben.

Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.

• Empfang: Sie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Gäste in unserer und sorgen für einen professionellen Empfang. Sie unterstützen bei der Betreuung der Arbeitsplätze und übernehmen die Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs.
• Alles im Blick: Sie betreuen und kontrollieren unseren internen Tourendienst zwischen unseren Bürostandorten und koordinieren und beauftragen Botenfahrten. Für Besprechungen und Veranstaltungen planen und organisieren Sie das interne Catering.
• Organisation: Sie übernehmen die Reisebuchung für Mitarbeitende und sorgen für eine effiziente als auch serviceorientierte Organisation.
• Verantwortung: Sie betreuen den Fuhrpark der degewo AG und steuern die Abläufe mithilfe unseres Fuhrparkmanagementsystems. Dabei prüfen Sie Fahrtenbücher, kontrollieren Führerscheine und führen Fahrersicherheitsunterweisungen durch.

• Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Kaufmann/ -frau für Büromanagement, Hotelfachfrau/-fachmann oder gleichwertige Kenntnisse durch mehrjährige Berufserfahrung, bspw. am Empfang oder im Service, erworben.
• Persönlichkeit: Sie arbeiten selbstständig, sind flexibel und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre.
• Kommunikation: Sie sind sprachlich versiert und in der Lage, sich spontan, flüssig und differenziert zu äußern, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Arbeitszeit: Sie bringen die Bereitschaft zur Schichtarbeit zwischen 6:30 - 17:00 Uhr (Mo-Do) sowie 06:30 - 15:00 Uhr (Fr) mit.

• Vergütung & Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.
• Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.
• Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse. In unserer Kantine erwartet Sie ein abwechslungsreiches subventioniertes Frühstücks- und Mittagsangebot.
• Berufliche Perspektiven & Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
• Unsere Unternehmenswerte & Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.
• Weitere Pluspunkte, die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.