Engineering Subproject Manager (m/w/d)

Engineering Subproject Manager (m/w/d)

Engineering Subproject Manager (m/w/d)

Engineering Subproject Manager (m/w/d)

Peak One GmbH

Medizintechnik

Berlin

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 60.000 € – 70.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid

Engineering Subproject Manager (m/w/d)

Über diesen Job

Unser Kunde ist ein führender Hersteller von High-End Medizintechniklösungen, bekannt für Innovation, Präzision und höchste Qualitätsstandards. Mit Sitz im pulsierenden Berlin entwickelt das Unternehmen wegweisende Technologien, die weltweit Leben retten und verbessern. Zur Verstärkung des Engineering-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Engineering Subproject Manager (m/w/d) - eine Schlüsselrolle in der Entwicklung komplexer medizinischer Geräte.

Ihre Aufgaben

  • Auslegung und Optimierung neuer Produktionsprozesse
  • Durchführung von Fehleranalysen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
  • Planung und Betreuung von Qualifizierungsmaßnahmen für Anlagen und Prozesse
  • Technische Leitung von Subprojekten innerhalb komplexer Entwicklungsprogramme
  • Koordination interdisziplinärer Entwicklungsteams
  • Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen und Qualitätsstandards
  • Enge Zusammenarbeit mit der Gesamtprojektleitung und relevanten Schnittstellen
  • Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung technischer Lösungen und Abläufe

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Medizintechnik, Mechatronik, Elektrotechnik o. ä.
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise in regulierten Branchen
  • Kenntnisse im Prozessingenieurwesen oder in der Entwicklung
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
  • Strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Teamgeist

Was Sie erwartet

  • 30 Tage Urlaub
  • Homeoffice
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Unternehmens-Details

company logo

Peak One GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

80 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Peak One GmbH als sehr modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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