Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Als EQS Manager für HS-Schaltanlagen verantworten Sie die EQS-Funktion, um Zero Harm, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und erstklassige Qualitätsstandards in der Bearbeitung von Substationprojekten sicherzustellen. In enger Zusammenarbeit mit der Führungsebene definieren und implementieren Sie eine einheitliche Strategie, die sich auf Zero Harm, Nachhaltigkeit und Quality Excellence in der Geschäftsausführung konzentriert. 

Ihre Rolle verbindet strategische Aufsicht mit praktischer Führung, fördert eine proaktive Sicherheits- und Qualitätskultur und treibt operative Exzellenz, Produktintegrität und Kundenzufriedenheit durch robuste EHS- und Qualitätsrahmenbedingungen voran, die auf die strategischen Ziele von Siemens Energy abgestimmt sind. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung des EQS-Rahmens, um eine sichere, zuverlässige und nachhaltige Projektabwicklung zu ermöglichen.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Unterstützung der Leitung bei der Umsetzung der EQS-Strategie in Übereinstimmung mit der Vision von Siemens Energy und Förderung  einer „Zero Harm and Quality First“-Mentalität und in der Organisationseinheit.
• Förderung der Zero-Harm-Kultur, Sicherstellung der Einhaltung der Normen ISO 9001 und ISO 45001 und Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung des Q- und EHS-Managementsystems, um die unternehmerischen und gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen.
• Unterstützung von Unfalluntersuchungen und Ursachenanalysen, Umsetzung von Korrekturmaßnahmen zur Senkung der Gesamtunfallrate (TRIR) und Förderung der operativen Exzellenz.
• Förderung der Digitalisierung innerhalb von EQS durch datengestützte Leistungsüberwachung, prädiktive Analysen und den Austausch Best Practices zur Steigerung der Effizienz
• Aufbau starker Beziehungen zu Stakeholdern, Einbindung und Coaching von Mitarbeitern zur Stärkung des Sicherheits- und Qualitätsbewusstseins sowie Entwicklung von Schulungsprogrammen, die den globalen EQS-Kompetenzanforderungen entsprechen

Was Sie mitbringen   

• Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich 
• Nachgewiesene Berufserfahrung in den Bereichen EHS, Qualität oder verwandten Funktionen in der Industrie oder im Bauwesen
• Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft zu unseren Baustellen deutschlandweit

Über das Team  
 

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.  

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 

Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical 

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

#RPO