SIS Swiss International School gGmbH

SIS Swiss International School ist eine Gruppe privater Ganztagsschulen, die vom Kindergarten bis zur Hochschulreife führen und durchgängig zweisprachigen immersiven Unterricht in der jeweiligen Landessprache und in Englisch anbieten. Es können sowohl nationale wie auch internationale Bildungsabschlüsse erworben werden. Gegenwärtig besuchen ca. 5.000 Schülerinnen und Schüler von einheimischen wie auch von global mobilen Familien einen der 19 Schulorte in der Schweiz, in Deutschland, Brasilien oder Italien. Die SIS ist ein Unternehmen der Klett Gruppe.

Für die SIS Berlin suchen wir eine

Erzieher/in (m/w/d)

Arbeitsbeginn: ab 04.09.2025

Aufgaben

• Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder
• Durchführung von pädagogischen Angeboten
• Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder
• Durchführung von Elterngesprächen
• Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen
• Mitwirkung an konzeptionellen Planungen
• Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Gesamtkonzeption

Anforderungen

• Sie verfügen über eine entsprechende pädagogische Qualifikation (staatlich anerkannte Erzieher/in oder vergleichbar) und konnten bereits praktische Erfahrungen im Unterrichten sammeln.
• Sie verfügen über Kenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in einer der beiden Schulsprachen (Deutsch/Englisch) und guten Kenntnissen in der anderen Sprache.
• Sie sind bereit, sich beruflich weiterzuentwickeln und bringst Engagement und Teamgeist mit.
• Sie haben Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung als Gesamtpersönlichkeit zu unterstützen.
• Sie sind begeisterungsfähig, inspirierend und kreativ.
• Sie sind sich der Bedeutung vorschulischer Bildung als Grundlage für den weiteren Bildungsweg bewusst.

Angebot

• ein einzigartiges bilinguales Schulkonzept mit Deutsch und Englisch als gleichberechtigte Arbeits- und Unterrichtssprachen
• interkulturelles, familiäres, innovatives und dynamisches Team
• regelmäßige und vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge etc.)