Wir suchen Verstärkung!

Erzieherin (m/w/d)*

...im Fresh 30

• in Teilzeit (19,7 Std. /Woche)
• ab sofort
• unbefristet

Die offene Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung Fresh 30 befindet sich im Schöneberger Norden in der Neue Steinmetzstraße 6. An fünf Tagen in der Woche bietet das Fresh 30 im offenen Bereich ein niedrigschwelliges Angebot für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 12 bis 27 Jahren. Die Einrichtung wird dabei als Ort der Begegnung, Vernetzung und Beratung wahrgenommen.

Die Gestaltung unserer Angebote erfolgt partizipativ und wird gemeinsam mit der Zielgruppe entwickelt. Neben regelmäßig stattfindenden Aktivitäten realisieren wir zeitlich begrenzte Projekte, vielfältige Ausflüge sowie unterschiedlichste, teils geschlechtsspezifische Aktionen – immer in enger Abstimmung mit den Interessen und Bedarfen der Besucher*innen. Ergänzend finden entsprechende Beratungsangebote statt, die sich individuell an den Bedürfnissen der Teilnehmenden orientieren. Darüber hinaus werden regelmäßig Reisen organisiert.

Die Arbeitswoche wird durch eine feste Teamsitzung ergänzt, die einmal pro Woche stattfindet und dem kollegialen Austausch sowie der gemeinsamen Reflexion und Planung dient.

Dafür wünschen wir uns:

Eine interessierte Person, die sich aktiv an der Gestaltung des Alltags im Fresh 30 und im Sozialraum beteiligen will und Spaß an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen hat.

Vorerfahrungen in dem Arbeitsfeld wären von Vorteil. Du solltest Lust auf Diskussionen und einen interkulturellen und kultur-sensiblen Austausch haben. Wir bieten regelmäßige Termine zur Reflexion und zum fachlichen Austausch, z.B. können hier erforderliche Qualifikationen benannt werden.

Wir wünschen uns:

• staatlich anerkannter Erzieher* oder vergleichbaren Abschluss
• Beteiligung an administrativen Aufgaben und bei der Konzeptionsentwicklung
• Netzwerk- und Gremienarbeit, Kooperation mit Schulen
• Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbereitschaft

Wir bieten:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• tarifliche Bezahlung (TV-L S8a ) sowie tarifliche Lohnsteigerungen
• Jahressonderzahlung
• tariflichen Krankengeldzuschuss
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
• Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub, 24.12. und 31.12. frei
• Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor
• gezielte berufliche Weiterentwicklung
• Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte
• Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
• ergonomische Arbeitsplatzausstattung
• betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness Wellhub, Teamstaffelläufe, 7minds@work)

Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns daher auf alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. **** **** **** Neu:

Vollständige Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bitte unter Angabe der Kennziffer 062 per E-Mail an: bewerbungen@pfh-berlin.de (https://mailto:bewerbungen@pfh-berlin.de)

Bewerbungsanhänge können nur im pdf-Format berücksichtigt werden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.