Unser neuer Fröbel-Kindergarten An den Römersteinen in Mainz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von 20-39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Damit Du genügend Zeit hast, Dich einzuarbeiten, bieten wir Dir eine Anstellung bereits vor dem Eröffnungsdatum an. Die Einarbeitung wird in unseren bereits bestehenden Fröbel-Einrichtungen in Mainz stattfinden. Du kannst Dich so mit genügend Vorlauf in unser pädagogisches Profil einarbeiten, die vielfältigen Aufgaben bei Fröbel in der Praxis kennenlernen und so ab März 2026 in unserer neuen Einrichtung starten.

Über uns

Bei uns dreht sich alles um die Kleinen – und um unsere mehr als 5.500 Mitarbeitenden. Die Kinderrechte sind der Kern unserer pädagogischen Arbeit und als weltoffener Arbeitgeber trauen wir uns, Neues auszuprobieren und Talente zu fördern. Wir leben das Konzept der offenen Pädagogik und stehen den Kindern dafür als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter:innen auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unsere drei Fröbel-Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation sind dabei immer mit an Bord, wenn wir für und mit Kindern den pädagogischen Alltag zu einer täglichen Entdeckungsreise erblühen lassen - am liebsten mit ganz viel Humor.

Im März 2026 öffnen wir die Türen zu unserem dritten Fröbel-Kindergarten in Mainz "An den Römersteinen" – einem Ort, an dem Moderne auf Wärme trifft und an dem Kinder wie Mitarbeitende gleichermaßen Raum finden, um zu wachsen, zu forschen und sich wohlzufühlen. Unsere neue Kita wird ein lebendiger Begegnungsort, an dem neugierige Kinderaugen aufleuchten dürfen und pädagogische Teams ihre Ideen frei entfalten können.

Als erster Fröbel-Kindergarten im gesamten Rhein-Main-Gebiet entsteht hier ein besonderes Highlight: das Fröbel-Fantasielabor. Ein kreativer Erlebnisort, der Kinder dazu einlädt, zu experimentieren, Geschichten zum Leben zu erwecken und eigene Gedanken spielerisch in die Welt zu tragen. Ein Ort, in dem Fantasie und Wissenschaft Hand in Hand gehen – voller Inspiration, Mut und unendlicher pädagogischer Möglichkeiten.

Zusätzlich bietet unsere neue Einrichtung professionell ausgestattete Räumlichkeiten für pädagogische Weiterbildungen. So wird unsere Kita nicht nur ein Lern- und Lebensort für Kinder, sondern zugleich ein Platz für kontinuierliches Wachstum im Team. Hier kommen unsere pädagogischen Fachkräfte zu Workshops, Teamtagen, fachlichem Austausch und inspirierenden Impulsen zusammen – nah am Alltag, tief verwurzelt in der Praxis und getragen von unserem gemeinsamen pädagogischen Leitbild. Darüber hinaus fördern und ermöglichen wir mit zahlreichen Angeboten unseres breit gefächerten Fort- und Weiterbildungsprogramms aktiv Entwicklungs- und Weiterbildungswünsche unserer Mitarbeitenden.

Entdecke spielerisch, wie Dein Alltag bei Fröbel aussehen könnte – mit unserem interaktiven Fröbel-Game!

>>> Jetzt ausprobieren <<<

Du erfüllst folgende Voraussetzungen:

• Du bist Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in, Sozialpädagog:in, Kinderkrankenpfleger:in oder Sozialassistent:in
• Du begeisterst Dich für die Arbeit mit Kindern und kannst Dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
• Du hast Interesse, Dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
• Du setzt Dich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Dir:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
• Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalte 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Du möchtest von Anfang an mit dabei sein? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!