Zur Bereicherung unseres pädagogischen Teams freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Nestbereich über einen

Erzieher bzw. Kindheitspädagogen (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von 35- 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung:

In unserer Kita werden rund 230 Kinder betreut – aufgeteilt in vier Nestbereiche für Kinder unter drei Jahren und drei Elementarbereiche für Kinder ab etwa drei Jahren. Durch diese klare Struktur in überschaubare Gruppen schaffen wir eine familiäre Atmosphäre mit Raum für individuelle Begleitung und Entwicklung. Unsere Kita besteht aus zwei miteinander verbundenen Gebäuden, die über jeweils einen separaten Eingang zugänglich sind: den orangenen und den grünen Eingang. Diese farbliche Kennzeichnung erleichtert die Orientierung und spiegelt auch die innere Struktur unseres Hauses wider.
Der Zugang zum Büro befindet sich hinter der grünen Eingangstür. Alle Kindergruppenbereiche in unserer Kita tragen Farbennamen – das erleichtert nicht nur die Orientierung, sondern schafft auch eine kindgerechte, freundliche Atmosphäre. Weitere Informationen sowie einen Blick auf Ihre zukünftigen Kolleg:innen findest du hier: Fröbelspatzen: Team.

Voraussetzungen:

• Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung oder Kindheitspädagog:in bzw. hast einen gleichwertigen Abschluss,
• Du begeisterst dich für die Arbeit mit Kindern und kannst dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen,
• Du hast Interesse, dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen mit z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung,
• Du setzt dich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.
• Idealerweise besitzt du fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Hinweis: Im Falle einer Einstellung muss ein aktuelles, erweitertes Führungszeugnis vorgelegt sowie ausreichender Masernimpfschutz nachgewiesen werd

Wir bieten dir:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
• Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Neugierig auf Deinen Kita-Alltag? Dann spiele dich rein!
Entdecke spielerisch, wie dein Alltag bei Fröbel aussehen könnte – mit unserem interaktiven Fröbel-Game!