Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) für den Nestbereich im Kindergarten Zwergenwiese
Zur Unterstützung unserer Teams im Kindergarten Zwergenwiese suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Nestbereich einen
Erzieher bzw. Kindheitspädagogen (m/w/d)
mit einer Arbeitszeit von 25 - 30 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.
Unsere Einrichtung:
In unserem kleinen aber feinen Haus werden 30 Kinder im Alter von einem Jahr bis drei Jahren in zwei Gruppen mit 13-14 Kindern von einem engagierten und zugewandten Team betreut und begleitet.
Wir haben bedarfsorientierte Öffnungszeiten von 7:00-17:00 Uhr und wünschen uns eine Fachkraft mit der Bereitschaft zum Abdecken aller Dienste. Der Schwerpunkt unserer Einrichtung liegt auf der Zusammenarbeit mit Familien und lässt gleichzeitig viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum. Eine familiäre und wertschätzende Atmosphäre entsteht nicht nur durch unsere herzlichen Kolleg:innen, sondern wird durch die unterstützenden Familien mitgetragen.
Solltest du also auf der Suche nach einer Einrichtung sein mit eigenem Esprit durch ungewöhnliche Bauhauselemente und viel Freude an der Umsetzung eigener Ideen und Projekte haben, dann bist du bei uns genau richtig! Darüber hinaus kooperieren wir eng mit unserer Nachbareinrichtung dem Fröbel-Kindergarten Augustastraße. Weitere Informationen findest du auf unserer Kita-Homepage.
Darüber hinaus bieten wir dir nach erfolgreich bestandener Probezeit die Teilnahme an der Qualifizierung zum Marte Meo Practitioner. Marte Meo ist eine ressourcenorientierte Methode der Entwicklungsunterstützung, die die Interaktionsqualität erhöht und das Kommunikationsrepertoire erweitert.
Klingt das nach einer Umgebung, in der du gerne arbeiten würdest?
Du erfüllst folgende Voraussetzungen. Du:
- bist Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in oder hast einen gleichwertigen Abschluss.
- begeisterst dich für die Arbeit mit Kindern und kannst dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
- hast Interesse, dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
- setzet dich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.
- kannst (das ist ein Plus, jedoch keine Voraussetzung) sicher in Englisch kommunizieren.
- bringst die Bereitschaft zur Abdeckung aller Dienste unserer bedarfsorientierten Öffnungszeiten von 7:00-17:00 Uhr mit.
Hinweis: Im Falle einer Einstellung muss ein erweitertes aktuelles Führungszeugnis und die rote Karte vorgelegt, sowie ausreichender Masernimpfschutz nachgewiesen werden.
Wir bieten dir:
- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
- Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
- Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 % und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren.
Klingt alles spannend? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.
z.H. Anja Kurde, Miriam Taenzer
Alexanderstr. 9
Tel.: (030) 21235-316 / -209
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