Vielfalt leben – Perspektiven schaffen

Unsere Schichtdienstgruppen am Baumschulenweg und unsere Schichtdienstgruppe Mindener Str. bieten bis zu sieben bzw. bis zu neun Jugendlichen im Alter ab 12 bis 18 Jahren einen sicheren Ort zur persönlichen Entwicklung. Ein engagiertes, offenes Team aus pädagogischen Fachkräften begleitet sie auf ihrem Weg – unterstützt von einer Hauswirtschaftskraft. 

Seien Sie Teil unseres Teams bis zur Vollzeit (38,5 Stunden/Woche).

Unterstützung: Sie begleiten Jugendliche in ihrem Alltag – dabei unterstützen Sie in biografischen, familiären, schulischen oder beruflichen Herausforderungen und fördern die Entwicklung einer eigenständigen Lebensgestaltung und Selbstverwirklichung.

Stabilität: Sie sorgen für klare Strukturen, Orientierung und Sicherheit – mit Ruhe, Empathie und fachlichem Blick geben Sie Halt und schaffen einen verlässlichen Rahmen. Dabei bieten Sie Jugendlichen mit und ohne Fluchtgeschichte einen geschützten Ort, an dem sie sich sicher fühlen und Vertrauen entwickeln können.

Netzwerkarbeit & Entwicklung: Sie arbeiten eng mit Familien, Ämtern und anderen Institutionen zusammen, gestalten Hilfeverläufe ressourcenorientiert und bringen sich aktiv in die sozialräumliche Arbeit sowie in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Angebote ein.

Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Haustarif (angelehnt an KTD Abt. 1) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.

Sinn & Verantwortung: Gestalten Sie mit uns einen Ort, an dem Menschen Unterstützung und Orientierung finden – und Sie einen Arbeitsplatz, der Sie erfüllt. Unser Team steht für Offenheit, Zusammenhalt und Entwicklung – fachlich wie menschlich.

Wertschätzung & Anerkennung: Wir nehmen uns Zeit für Ihre sorgfältige Einarbeitung, freuen uns auf aktive Mitgestaltung und setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit – inklusive zusätzlicher Zeitzulagen bei Schichtdienst.

Perspektive & Entwicklung: Persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit sind uns wichtig, weshalb wir ein strukturiertes Fortbildungsangebot, regelmäßige Supervisionen sowie Feedbackgespräche anbieten und uns kontinuierlich durch QM-Gremien weiterentwickeln.

Extras: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie Vermögenswirksame Leistungen. Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits – ganz nach Ihrem Bedarf.

Qualifikationen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder einen Studienabschluss im sozialpädagogischen Bereich (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit o.Ä.) und konnten idealerweise Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sammeln.

Engagement: Sie trauen sich zu, anspruchsvolle Situationen sicher und lösungsorientiert zu meistern und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement und fachlicher Kompetenz an.

Teamgeist: Sie sind Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig stärkt und auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Mit Offenheit und Reflexionsbereitschaft bringen Sie sich in Fallbesprechungen, Supervisionen und konzeptionelle Prozesse ein.

Einsatzbereitschaft: Ob früh, spät oder dazwischen – Sie behalten den Überblick, bleiben flexibel und sind eine verlässliche Unterstützung im Alltag der Jugendlichen.

Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer sozialen, nationalen oder ethnischen Herkunft, ihres Alters, einer Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Wir achten besonders auf unsere menschlichen und diakonischen Werte. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.

Schutzkonzept: Bereits seit 2013 arbeiten wir im Träger kontinuierlich zu den Themen Beschwerde und institutioneller Adressat*innenschutz. Basierend auf regelmäßig stattfindenden Risikoanalysen in der Organisation arbeiten pädagogische Fachkräfte und Adressat*innen beständig daran, alle unsere Einrichtungen zu möglichst sicheren Orten zu machen. Unser für alle Mitarbeiter*innen verpflichtendes Schutzkonzept bietet präventive Maßnahmen und trägerinterne Standards zum Umgang mit Verdachtsfällen auf unangemessenes Verhalten gegenüber Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen und Familien.

Wir bevorzugen die Online-Bewerbung.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 

Diakonische Arbeitsgemeinschaft sozialpädagogischer Initiativen DASI Berlin gGmbH
Tempelhofer Damm 146
12099 Berlin
 
bewerbung@dasi-berlin.de
www.dasi-berlin.de