Für einige unserer Kitas suchen wir eine*n Erzieher*in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.

Teilweise haben wir auch Kapazitäten für Auszubildende oder Quereinsteigende (m/w/d) (nur mit Anerkennung der Senatsverwaltung).

Unsere Einrichtungen:

• Kita Anderland in Pankow (35 Kinder)
• Kita Buntspecht in Westend - Neueröffnung Sept. 2025 (30 Kinder)
• Kita Eulennest in Spandau (40 Kinder)
• Kita Grasfinken in Spandau (50 Kinder)
• Kita Herthastraße in Pankow (30 Kinder)
• Kita Kiezforscher in Weißensee (40 Kinder)
• Kita Kikado in Mitte (63 Kinder)
• Kita Spielatelier in Friedrichshain (25 Kinder)
• Kita Villa Sprechspatzen in Spandau (93 Kinder)
• Kita Wiesenpieper in Spandau (35 Kinder)

Seien Sie dabei und gestalten Sie mit Ihren Ideen und Kompetenzen die Lebenswelt der Kinder. Weitere Informationen zu unseren Kitas finden Sie unter:
www.bgff.de/kitas

Zur pädagogischen Alltagsbegleitung zählen hierbei:

• Arbeiten in offenem Konzept
• individuelle Entwicklungsbegleitung der Kinder,
• Beobachtung und Dokumentation des aktuellen Entwicklungsstands jedes Kindes,
• Planung und Umsetzung von anregenden Bildungsangeboten, Setzen individueller Reize,
• Organisation eines kindgerechten Tagesablaufs.

Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen durch Ihre staatliche Anerkennung als Erzieher*in bzw. Ihren Abschluss als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in oder Erziehungswissenschaftler*in.
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im vorschulischen Bereich.
Sie sind motiviert in einem vielfältigen Team zu arbeiten und wissen, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von Kindern und Familien Chancen liegen.
Sie haben keine Angst Verantwortung zu übernehmen und haben Fingerspitzengefühl für Kinder und ihre Familien.
Sie ermöglichen Kindern - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen und Sie setzen sich dafür ein, dass in Ihrer Kita die Kinderrechte im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit stehen.

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung: Anlehnung an den TV-L (S)
• mehr Freizeit: 30 Urlaubstage bei Vollzeit, zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei und zwei Balance Days pro Kalenderjahr
• Zusatzleistung: Bezuschussung zum Jobticket
• finanzieller Bonus: Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Geschäftsjahr
• Fort- und Weiterbildungen: innovative Personalentwicklung
• starker Zusammenhalt: regelmäßige Team- und Vereinstage zur Stärkung der Zusammenarbeit
• professionelle Unterstützung: zentrale Ressourcen z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Fachberatung
• Prämien:
• bis zu 400€ für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft
  *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit-Ende)
• Gesundheitsprämie (halbjährlich)

Sie sind neugierig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des Kita-Namens an: