Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf in Berlin unterstützt und begleitet Familien, Kinder und Jugendliche seit mehr als 30 Jahren mit vielfältigen, differenzierten Angeboten. Aus dem Ansatz von Vernetzung und systemischer Sichtweise sind wir an mehreren Standorten in der Hauptstadt – von Hellersdorf über Reinickendorf und Mitte bis nach Spandau – mit unseren Angeboten vor Ort in den Sozialräumen etabliert: Dazu gehören Kinder- und Familienhilfen (SOS-Kinderdorffamilien und Wohngruppen, Erziehungs- und Familienberatung, Familien- und Stadtteilzentren, Familienbildung, Kindertagesstätte, Mehrgenerationenhaus), schulbezogenen Hilfen und Projekten sowie vielfältige Angebote im Feld der Ausbildung und Qualifizierung (Jugendberatungshaus, Berufsorientierung und -vorbereitung, Berufsausbildung).

Für unser SOS-Kinderdorf Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) für unsere Kinderdorffamilie
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (25 Std./Wo.)

Die Arbeitszeiten liegen überwiegend am Nachmittag und in den frühen Abendstunden.

Ihr Aufgabenbereich:

Als Erzieher*in in unserer Kinderwohngruppe gestalten Sie einen sicheren und verlässlichen Lebensort für Kinder und Jugendliche, in dem sie individuelle Förderung, Geborgenheit und Orientierung erfahren. Das Spezifische an den Kinderdorffamilien vom SOS-Kinderdorf Berlin ist, dass sie mitten in einer Großstadt angesiedelt sind. In dem interkulturell ausgerichteten, sozialraumorientierten Verbundangebot im multikulturellen Bezirk Berlin Mitte bietet es Kindern und Jugendlichen eine besondere Möglichkeit des Lebensweltbezuges. In diesem Umfeld begleiten Sie die jungen Menschen im familienanalogen Alltag, unterstützen sie bei schulischen, sozialen und persönlichen Herausforderungen und fördern ihre Selbstständigkeit und individuelle Entwicklung.

• Sie arbeiten in unserer neuen Kinderdorffamilie Mini mit nur drei (Klein-)Kindern — im hinzugehenden Tagdienst und bei Vertretungssituationen (z. B. während des Urlaubs der Kinderdorfmutter) auch im 24-Stunden-Dienst (Vollzeit).
• Sie gestalten den Tagesablauf aktiv mit und schaffen eine liebevolle, strukturierte Umgebung, in der sich die Kinder wohl und sicher fühlen.
• Sie unterstützen die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und fördern ihre Lern- und Bildungsprozesse altersgerecht.
• Sie wirken an der Erstellung und Umsetzung der Erziehungs- und Hilfepläne mit und bringen dabei Ihre fachliche Perspektive ein.
• Sie übernehmen anfallende hauswirtschaftliche Tätigkeiten, um einen geordneten und angenehmen Alltag zu ermöglichen.
• Sie pflegen eine wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien der Kinder.
• Sie kooperieren eng mit dem Jugendamt sowie weiteren beteiligten Institutionen und Fachstellen.
• Sie achten auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Reflexionsfähigkeit und setzen sich regelmäßig mit Ihrem eigenen Verhalten auseinander.
• Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich konstruktiv in die Zusammenarbeit ein.
• Sie zeichnen sich durch eine eigenständige und flexible Arbeitsweise aus.
• Sie sind bereit, für zwei Monate im Jahr gemeinsam mit einer Kollegin oder einem Kollegen die Vertretung unserer Kinderdorfmutter zu übernehmen und in dieser Zeit in Vollzeit – auch im Rahmen von 24-Stunden-Diensten – zu arbeiten.
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Falls Sie eine Schwerbehinderung haben, dann können Sie im Falle einer Einladung gerne eine Person Ihres Vertrauens zum Vorstellungsgespräch mitbringen. Zudem steht in der Einrichtung eine Schwerbehindertenvertretung zur Verfügung.

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Anika Chouaya (Bereichsleitung)
Telefon: 03033099317

SOS-Kinderdorf Berlin | Stephanstraße | 10559 Berlin Moabit