• betriebliche Altersvorsorge
• Bezahlte Freistellung am 24. + 31.12.
• Familiäre Arbeitsatmosphäre
• Jahressonderzahlung
• Supervision

Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsmöglichkeiten und ein Gehalt entsprechend der AVR DWBO, eine betriebliche Altersvorsorge, eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung, 29€ Deutschland-Jobticket, regelmäßige Supervision und Fortbildungen. Geburtstagsfrei und auch der 24. und 31.12. sind frei. Kein Schichtdienst. Wir sind ein familienfreundlicher Träger und haben ein angenehmes, unterstützendes Betriebsklima.

• Eigenverantwortung
• Belastbarkeit
• Leistungsbereitschaft
• Empathie
• Krisenfest

Wir wünschen uns eine teamfähige Kollegin mit Lust an der Arbeit im Kleinkindalter und sich auf struktur- und haltgebende Begleitung der Kinder durch den Alltag einlassen kann. Wir suchen eine Kollegin die sich auch mit den Fragen des Kinderschutzes auseinandersetzen möchte und Interesse und Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation der jungen Mütter und Familien mitbringt und ihnen wertschätzend und offen gegenübersteht. Unser Kinderbereich ist ein Tagesdienst und keine Schichtdienstgruppe, regelmäßige Rufbereitschaften, sind nach langer Einarbeitungsphase vorgesehen.

Wenn Sie sich hiervon angesprochen fühlen, erwartet Sie eine sinnstiftende Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsmöglichkeiten und guten Arbeitsbedingungen.